医院出勤管理规定.docVIP

医院出勤管理规定 如果您缺勤则意味着其他员工将承担额外的工作任务从而增加其工作量。因此，每个员工都应该把自己的缺勤次数控制在最低的限度，如有特殊情况，须事先或提前一天通知您的部门负责人、主管领导和人事部门。缺勤、迟到、早退将作为您工作记录的一部分，并将会影响您在本院的职业发展。 （一）出勤规定 1、上行政班的员工，每日工作时间为08：00—12：00，13：30—16：30。如遇工作时间变更将另行通知。倒班人员均按排班规定的工作时间和班次上下班，若遇节假日，各部门依节日轮班表上下班。 2、除下列人员外，本院员工一律上下班指纹录入，即每天上午7：30—7：59之间，中午12：01—12：30之间，下午13：00—13：29之间。倒班人员亦需按排班表规定的时间上下班（上下班需在规定时间前进行指纹录入）（中午休息时间，原则上不离开医院） （1）院长以及经院长核准免予指纹录入者。 （2）因公出差，经核准者。 （3）临时事故，事后说明事由，经核准者，报人力资源部备案。 3、倒班人员按排班表规定的工作时间和班次按时上下班工作。排班表上报人力资源部后，原则上不得调班，因特殊情况确需调整班次者，需填写《调班申请》，经部门负责人、主管领导批准后报人力资源部备案方可有效。 （二）考勤制度 1、上班前和下班后，员工要记住按规定时间亲自指纹录入考勤。 2