员工行为规范.docVIP

员工行为规范 1.遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事.遵守公司各项规章制度。 2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 3、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮。 4、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司的职务。 5、爱护公司公物，办公用具、设施、设备。未经许可不得私自将公司财物携出公司。 6、工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开。 7、员工应随时注意保持工作地点、公司其它场所的环境卫生。 8、员工在工作时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。 9、员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪樊谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。 10、工作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。 11、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 12、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。 13、员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损害本公司名誉的行为。 14、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。 15、工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。 16、工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。 17、工作场所称呼领导为姓＋职务，不得直呼其名以及亲属等称呼。