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武装工作考核细则
民
兵
营
建
设
︵
30分
︶
1.有办公室、资料柜、办公设备、有牌子（XX村民兵营、青年文明之家），职责制度上墙。（10分，缺一项扣2分，扣完为止）
2.软件资料：有档案盒、有资料、上级文件、民兵整组、兵役登记、征兵工作、基干民兵花名册、普通民兵花名册、现役军人花名册、退役军人花名册、兵役登记花名册。（10分，缺一项扣2分，扣完为止）
3.会议记录：村两委每季度召开一次议军会议并有会议记录。（5分）
4.村级民兵营长进入村两委，享受相应待遇。（3分）
5.民兵营长为退伍军人。（2分）
民兵整组︵
15分
︶
1.基干民兵编组符合条件，落实下达编组任务，保证参训参点人员与编组人员一致，参与率100%。（5分）
2.编入基干民兵退伍兵、党员达到规定比例。（5分）
3.录入系统及时、资料报送齐全。（5分）
征兵工作︵
45分
︶
1.兵役登记完成及时。（10分）
2.预征对象进站指标完成。（10分）
3.完成年度征兵任务。（20分，按完成比例相应得分，双合格因名额限制等原因未入伍视同完成相应任务，超额完成一人加5分）
4.无退兵。（5分）
其他︵
10分
︶
1.按照人武部要求，积极主动配合并提供演练场地。（2分）
2.接受上级检查并得到好评。（3分）
3.完成上级赋予的年度报刊征订任务。（5分）
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