岗位说明与考核(研究岗).docxVIP

岗位职称：助理研究员 岗位性质：项目研究 岗位级别：Y01 所属部门：研究部 岗位职责： 根据研究院的发展和要求，保质保量完成本职工作； 根据项目需求，组织各层级研究力量完成研究任务； 有责任和义务通过多种途径宣传研究院及相应的业务； 爱岗敬业，忠诚守信，为研究院的繁荣发展贡献智慧； 具体工作内容： 贯彻执行公司教育理念与研究方案，围绕公司下达的研究目标拟写研究计划； 负责执行并完成院里的年度研究计划。 根据公司研究方向，拓展所负责研究项目的深度与广度，扩大市场占有率。 科学、严谨地从事研究工作，并取得研究成果； 严格执行个人工作日报与月计划制度。 独立开发实验学校与合作研究单位。 收集一线信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 研究生以上学历，优秀本科生可适度放宽； 二年以上工作经验； 专业不限、男女不限； 岗位收入构成： 基本收入：月基本工资3000元+绩效工资2000元+各类补贴等 业绩佣金（详见佣金表） 年终奖金 五险（根据工资收入国家有调整） 备注：试用期为正式工资的80%（试用期后可根据具体岗位确定） 绩效考核权重表（2016年度有效，持续更新） 项目 权重 指标 行政 10% 出勤 日周月报 卫生 个人学习 业绩 70% 月度任务完成率 客户报备与日常维护 市场信息报备与推送 创新 10% 为产品提供创新思