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总经理工作职责 所属部门 职位名称 总经理室 总经理 直接上级 直接下级 总经理 副总经理 外部联系 汇报对象 协会相关政府职能部门 董事会、董事长 内部联系 督导对象 公司全体员工 各分公司各部门全体员工 工作经验 五年以工作经验 教育水平 大学专科以上学历 任 职 专业知识 管理学、心理学 资 个人品性 头脑灵活、责任心强、工作积级性高、服务意识好，有创新精神 格 战略规化能力、公文（方案）起草能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、信息 能 力 处理能力、抗压能力 一、执行董事会决议，主持全面工作，保证实现经营目标，及时、足额地完成董事会下达的指标。 二、组织实施贯彻执行经董事会批准的公司年度工作计划、财务预算报告及利润分配的使用方案。 三、组织实施经董事会批准的新项目。 四、组织每月部门经理和分公司经理参加的例会，掌握一月内各部门的问题和情况，并制定出下月 工作计划。 五、组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有 关协议、合同和处理有关事宜。 六、决定组织体制和人事编制，决定总经理以下的各级员工的任免、报酬、奖罚、特批、豁免