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- 2023-08-28 发布于山东
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《岗位说明书》编写指南
一、编写提示:
《岗位说明书》描述的对象是某一个岗位,而不是岗位上的现任者;需完整填写《岗位说明书》表格中的各项内容,文字表述应客观、准确、规范、简洁。
《岗位说明书》一般由各岗位的在岗人员或由本部门负责人指定熟悉各岗位工作的人员按规定编写,并交所在部门负责人审核确认。
各部门将本部门所有岗位的说明书汇编为一个文件,文件名为“××部门岗位说明书”。
二、编写内容说明:
基本资料部分:
岗位名称
①
岗位编号
⑤(不填写)
所在部门
②
岗位定员
⑥
直接上级
③
直接下级人数
⑦
直接下级
④
岗位分析日期
⑧(不填写)
①岗位名称:岗位名称的全称,如:财务部经理、会计等;
②所在部门:岗位所在部门名称的全称,如:财务部等;
③直接上级:岗位直接上级的岗位名称,
④直接下级:岗位直接下级的岗位名称,
⑤:岗位编号:不填写
⑥:岗位定员:同一岗位上现有人员编制数量;
⑦:直接下级人数:岗位直接下级的人数(不含间接下级),
⑧:岗位分析日期:不填写
工作描述部分:
岗位关键职责描述
本岗位关键职责描述: ①
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