医院差旅费管理办法.docxVIP

医院差旅费管理办法 第一章 总则 一、为保证我院出差人员工作和生活的需要，规范差旅费管理，参照(河南省省直机关差旅费管理办法》和《河南省省直机关工作人 员差旅住宿费标准明细表》,结合我院实际，制定本办法。 二、差旅费是指医院工作人员临时到郑州市区(不包括郑州各县、市)以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 第二章 差旅费报销范围 三、业务人员外出参加学术会议的差旅费，以科室为单位包干使用。各科室人员(包括医院正式聘用人员)按不同职级定额包干，由科室负责人统筹使用，按实际发生额计入科室成本，当年如有节余，可转入下年继续使用。标准为:主任医师及相当专业技术职务人员每人每年1500元，副主任医师及相当专业技术职务人员每人每年1200元，主治医师及相当专业技术职务人员每人每年800元，中级以下有业务职称人员每人每年500元。 四、行政、后勤职能部(处、科室)门，因未实行科室成本核算，部分人员无业务职称，为加强支出管理，凡中华医学会学术会务部或中华医院管理学会学术会务部召开并承(专)办的会议，论文第一作者经分管院领导批准可参加会议，其差旅费用由医院按规定报销。 五、国家一级学会理事(会)长、副理事(会)长、常务理事:国家一级学会专科分会主任委员、副主任委员:省级学会理事长、副理事长、常务理事:省一级学会的专业委员会主任委员、副主任委员，经分管院领导批准，每年可