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- 2023-08-29 发布于上海
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一、选定的方法
序号 适用范围 选用评价方法 对 象
1 人员作业活动 工作危害分析法(JHA) 作业活动
二、方法介绍
1、工作危害分析法(JHA)
(1)定义:从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每
个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价判定风险等级,制定控制措施。
(2)特点:
①.是一种半定量评价方法。
②简单易行,操作性强。
③分解作业步骤,比较清晰。
④有别于掌握每一步骤的危险情况,不仅能分析作业人员不规范的危害,而且能分析作业现场存在的潜
在危害(客观条件)。
三、评价过程
1 工作危害分析法(JHA)及风险等级判定
1.1 工作危害分析(JHA)
1.1.1 工作危害分析流程
1.1.2 从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步
骤地潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制订控制措施。
1.1.3 作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业步骤分析。可以将佩
戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。
1.1.4 作业步骤只需说明做什
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