双方协商解除劳动合同可以吗.docxVIP

双方协商解除劳动合同可以吗 《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 只要双方协商一致就可以解除劳动合同。但是，哪一方首先提出解除劳动合同的 请求，其法律上的处理结果完全不同，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可 以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济 补偿金。 劳动者在用人单位工作很长一段时间后，突然想辞职换一份工作，这是很常 见的现象。很多劳动者并不知道解除劳动合同有几种方式，也不知道双方协商解 除劳动合同可以吗？ 一、双方协商解除劳动合同可以吗 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、解除劳动合同的其他方式 （一）劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致 意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、即时解除： 即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以 单方解除合同。 注意：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动