ERP及沙盘简介讲解.pptxVIP

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ERP及沙盘简介 用友软件学院 “用友杯”创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛 所获荣誉: 两次江西省冠军 两次江西省亚军 两次全国一等奖 一次全国二等奖 两次全国三等奖 ERP:Enterprise Resources Planning ERP是信息技术与管理科学结合的产 物,它可以对企业的业务过程进行有 效地计划和控制,是企业信息化的主 要工具之一。 两种理解:管理思想;管理软件 管理信息化 ERP相关就业途径 年代 财务会计 物料管理 60s 70s 帐务处理系统 MRP: Material Requirement Planning 物料需求计划 80s 会计信息系统 MRPII: Manufacturing Resource Planning 制造资源规划 90s ERP: Enterprise Resource Planning 企业资源规划 2000+ 扩展的 ERP B/S结构, Web-based; Component-based; Websphere, Web Logic SCM, CRM, SOA… 1. 制造型企业经营所涉及的因素 2. 企业物流运作的规则 3. 企业财务管理、资金流控制运作的规则 4. 企业生产、采购、销售和库存管理的规则 5. 企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋 势分析 6. 企业的组织结构和岗位职责 1. 资本、资产、损益的流程,资产与负债和 权益的结构 2. 企业经营的本质:利润和成本的关系 3. 影响企业利润的关键因素:成本控制需要 考虑的因素;扩大销售需要考虑的因素 1. 产品需求的数量趋势分析 2. 产品销售价位、销售毛利分析 3. 市场开拓与品牌建设对企业经营的影响 4. 市场投入的效益分析 5. 产品盈亏平衡点预测 1. 采购定单的控制:以销定产、以产定购 2. 库存控制:减少库存的意义 3. JIT:准时生产的管理思想 4. 生产成本控制:生产线改造和建设的意义 5. 产销排程管理:根据销售定单的生产计划 与采购计划 1. 企业如何制定财务预算:现金流控制策略 2. 如何制定销售计划和市场投入 3. 如何根据市场分析和销售计划,制定安排 生产计划和采购计划 4. 如何进行高效益的融资管理 1. 如何安排各个管理岗位的职能 2. 如何对各个岗位进行业绩衡量及评估 3. 理解“ 岗位胜任符合度” 的度量思想 4. 如何更有效地监控各个岗位的绩效 生产中心 一、组织准备工作 1、职能定位 采购总监 运营总监 财务总监 财务助理 营销总监 总裁CEO 财务中心 1、CEO:决定重大事项(广告、投资),主持 任务清单的执行 2、CFO:处理现金,处理重大事项 3、生产主管:产能计算,更新生产 4、销售主管:广告策略,挑选订单 5、采购主管:材料订购 6、财务助理:编制报表 采 二、模拟企业概况 公司发展与股东期望 本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。 最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。 为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 他们希望新的管理层—— 投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。 技术要求 产品 计划 产 品 产品 物料 物料 物料 需求 二、基本情况描述 3、企业运营的基本流程 财 务 ERP 沙盘训练 战略决策 设计工艺 原料(供应商) 资 金 产品/在制品 原料订单 P3 P2 R2 R3 M R4 R1 1个 P1 3Q 2Q 1Q 3Q 3Q 2Q 1Q 1Q 2Q 2Q 3M 3M 3M 4M P1在制品 8M(4个) P1产品 P1产品 P1产品 P1产品 设备价值 13M 厂房 40M 1Q R1订单 2M(2个) R1原料 3M(3个) P1成品 6M(3个) 应收账款 15M 长期贷款 40M 20M 20M 现金20M 资产 金额 负债+权益 金额 现金 + 20 长期负债 + 40 应收款 + 15 短期负债 + 0 在制品 + 8 应付款 + 0 成品 + 6 应交税 + 1 原料 + 3 一年到期的长贷 + 0 流动资产合计 = 52 负债合计 = 41 固定资产 权益 土地和建筑 + 40 股东资本 + 50 机器和设备 + 13 利润留存 + 11 在建

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