经济法基础-进阶-劳动合同与社会保险法律制度.pdfVIP

一、单选题 微信公众号《喵呜刷题》出品 1、2022年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ）。 A 甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B 王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C 王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立 D 王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立 答案解析： 攻】无论劳动关系建立的时间以何种形式考查，无论是否签订劳动合同、试用期是否届满、首次工资是否发放，都是迷惑条件，劳动关系的建立时 间仅与“用工之日”有关！ 某个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。 A 144 B 160 C 192 D 320 答案解析： （一般为16%）缴纳； （2）个人账户为职工个人按本人月缴费工资的8%缴纳。 3、某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）。 A 该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同 B 赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作 C 甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位 D 甲公司应按月向赵某支付劳动报酬 答案解析： 系