[招聘面试流程管理]招聘培训专员岗位说明书.pdfVIP

招聘培训专员 职位名称 招聘培训专员 职位编号 基本 所属部门 人力资源部 直接上级 人力资源部经理 情况 直接下属 无 1. 执行集团人事管理制度，提高员工满意度 2. 协助经理实施职位分析，编制和修订职位说明书，确定人员编制 3. 落实集团人力资源发展规划，确保规划顺利实施 4. 组织实施公司人员招聘，引进公司所需的人力资源 5. 组织实施公司各类培训，提高员工的业务能力和工作绩效 6. 协助经理进行人才储备体系及人才梯队建设，对人才任用提出建议 7. 制定员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施，提高员工业务素质和归属 感 8. 协助经理处理员工投诉与劳动纠纷，完善公司内部沟通渠道 职责 9. 协助经理指导和帮助下属公司完善人力资源相关制度，提高下属公司管理水 平 10. 完成直接上级交办的其他工作