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人事主管岗位职责
人事主管岗位职责1
1、服务分管副总经理的指挥,认真执行其工作布置;
2、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
3、组织起草各类行政人事办公文件,组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的归档、保管工作;
4、组织做好公司相关印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并适时编写公司的大事记;
5、协调、布置涉及多部门主管参加的.各种会议;
6、依据总经理提出的方针、目标、要求,适时编制行政人事部的方针目标,并组织贯彻落实,负责组织对人力资源进展、劳动用工等指标计划的拟订、检查、修订及执行
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