优秀女职工个人事迹材料.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 优秀女职工个人事迹材料 优秀女职工个人事迹材料1 柴叶芳同志是公司技术中心的技术员。 她的主要工作是负责研发项目对外申报并参加新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作,对申报人员的协调力量和整合力量要求很高。每次申报通知下来后,申报时间都很紧急,不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作,他不断向老同志请教,经常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据,然后对资料和数据进行调整和整合,保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量,她经常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力,项目申报工作也取得了不错的成果:我公司被认定为陕西省高新技术企业;公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心;循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为20xx年陕西省重点新产品开发项目。 20xx年下半年,公司正式开头实施PLM项目,她作为系统管理员,参加了项目方案确实定、物料编码规章的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的事物,软件的管理理念和公司实际运行模式存在肯定的差异。为了更好的完成项目,加快项目进度,她在培训中仔细学习软件学问,在制定物料编码规章时主动献计献策。为了更好地完成系统初始化工作,协作立邦软件公司的韩工进行了一次全面的系统测试,在系统标准功能基础上不断尝试创新,使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人,并逐一设置角色权限,新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批流程55条,设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中,注册用户遇到问题,她都做到随叫随到,逐一进行现场指导,同时不断完善系统功能,为系统正式上线打下了基础。 在做好分内工作的同时,她还不忘加强学习,先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习,并参加了石油板块产品精细化工作,在不同的部门,不同的岗位,他都能虚心学习最快适应,不仅使自己的综合力量得到了提高,也多次受到公司领导和相关部门的表扬和确定。 优秀女职工个人事迹材料2 张文雅,智能表厂一名一般的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司20xx年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。 一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。 20xx年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至如今的18人,但对外经营的模式要求各个岗位职能俱全,靠着十六年的工作阅历,她服务大局,尽快接手原材料选购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从选购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动支配,任劳任怨,高效顺当圆满的完成了分厂过渡阶段的错综冗杂的工作。 为到达公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在20xx年安装了K3操作系统,她主动协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且全部的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此,她靠着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,最终娴熟把握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。 核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并娴熟把握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,精确无误的核算出全员的工资,准时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。 二、团结协作,乐于助人。 20xx年,智能表厂所需原材料除了物配公司供应选购,还增加了保障部的选购,这样同一供应商的同一物资从选购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交叉的局面,她能主动主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通,使得各项业务及账务清楚明白,保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上,兄弟单位的产品也是本部门主动销售的对象,了解和熟知他们的产品种类,为本部门销售员供应全方位的产品信息,她为此也是极尽所能。在生产领料时,总是尽可能将物料送到车间工人手

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