工经部长职业发展规划.docVIP

附件2 职业发展规划手册 姓 名： 单 位： 年 月 日 中铁九局集团有限公司 姓 名 性 别 职 务 全日制 学 历 毕 业 学 校 专 业 毕 业 时 间 职 业 发 展 规 划 途 径 工程队技术员---工经部部员 ---工经部副部长---工经部长。 培养内容 （五年） 第一、二年（项目技术人员）： 1、跟技术主管学习所在工程项目的施工组织及技术管理工作。2、跟技术主管学习施工图纸，能够独立按图指导施工。 3、跟技术主管学习材料计划的编制。 4、学习测量及检验试验等基础能力。 5、在技术主管的指导下完成施工组织设计及施工专项方案的编制。 6、能够按图核算工程数量。 第二、三年（项目工经部员）： 1、在项目工经部长的指导下，能够充分理解工经管理的相关管理办法制度，并能根据项目的具体情况独立编制项目的工经管理实施细则2、在公司工经部的指导下熟练使用V1.0或2.0工程项目成本管理系统3、在公司工经部的指导下能够按照现行概预算定额编制单项概预算 4、在工经部长的指导下，能够熟练的使用预算编制软件 5、在项目工经部长指导下，熟悉合同签订及结算的相关手续 第四年（项目工经副部长）： 1、配合项目工经部长