- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
? 服饰是一种文化,它反映着一个民族的文化素养和精神面貌,有人称服饰为“第二语言”,如苏格兰人热爱花格子短裙,反映了他们民族独立的理想。酒店服饰更是如此,它体现的是酒店文化、酒店精神。
? 从职业装的分类看? 酒店制服属于非受限类职业制服,因此它具有职业装的共性,其功能性从属于职业装的功能性、具有形象性、审美性、标识性、实用性、安全性等多种属性。? 与其他职业装不同的是酒店制服具有种类多的特点,酒店的工种多分工细,按部门可细分为不同的工种,酒店制服因对应八大部门,有相应的款式要点、色彩运用及面料选择,同时按工种不同而要求在款式、色彩或面料上有相应的变化或特点。
?
文档评论(0)