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中级经济师之中级工商管理题库 第一部分 单选题(300 题) 1、在现代公司组织结构中，董事会与经理的关系是( )。 A.以经理对董事会分权为基础的制衡关系 B.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系 C.分工协作关系 D.合作与竞争关系 【答案】：B 2、下列关于经理的职权说法错误的是( )。 A.主持公司的生产经营管理工作 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.制定公司的具体规章 D.聘任或解聘公司副经理和财务负责人 【答案】：D 3、某服装厂按年龄把消费者分为老年人、中年人和儿童，针对每类消 费者设计和生产不同的服装满足其需求，则该企业采用的目标市场策 略是 （ ）。 A.无差异性营销策略 B.差异性营销策略 C.集中性营销策略 D.进攻型营销策略 【答案】：B 4、初期的MRP没有考虑企业现有生产能力和()的约束。 A.技术条件 B.生产计划 C.采购条件 D.资金条件 【答案】：C 5、A有限责任公司计划将公司注册资金由5000万元增加至1亿元。该 项决议必须经代表 （ ）表决权的股东通过。 A.1／3 B.1／2 C.2／3 D.4／5 【答案】：C 6、甲公司是一家蓝光播放机生产企业，为了扩大其首次投放市场的蓝 光播放机的销量，对该产品采用了低于其它企业价格的定价策略。甲 公司对蓝光播放机首次上市采用的定价策略是 （ ）。 A.渗透定价策略 B.转移定价策略 C.细分定价策略 D.撇脂定价策略 【答案】：A 7、关于电子商务流通过程中的四大组成部分之间的关系,下列说法正 确的有 （ ）。 A.物流是条件 B.资金流是手段 C.信息流是归宿 D.商流是动机和目的 【答案】：D 8、 （2016年真题）某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市 场营销策略，积极开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业 的此项战略属于 （ ）。 A.企业总体战略 B.企业紧缩战略 C.企业稳定战略 D.企业职能战略 【答案】：D 9、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按 员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪 酬制度设计方法是 （ ）。 A.职位等级法 B.计点法 C.职位分类法 D.因素比较法 【答案】：A 10、 （2015年真题）某企业的总固定成本为60万元，单位可变成本为 12元，产品单位售价为17元，则该产品盈亏平衡点的产量是 （ ） 万件。 A.5 B.10 C.12 D.15 【答案】：C 11、 （2020年真题）某股份有限公司监事会由6人组成，根据我国公 司法，该公司监事会中职工代表不得少于 （ ）人。 A.3 B.4 C.1 D.2 【答案】：D 12、某企业选择两个细分市场作为目标市场，实行专业化经营，把所 有资源投入到这两个细分市场上，该企业采用的目标市场策略是 ( )。 A.市场营销组合策略 B.差异性营销策略 C.无差异营销策略 D.集中性营销策略 【答案】：D 13、与个人业主制企业和合伙制企业等自然人企业比较，公司法人具 有的特点不包括 （ ）。 A.资合的特质 B.承担有限责任 C.所有权与经营权相分离 D.所有权与经营权相统一 【答案】：D 14、由供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式称为 （ ）。 A.企业自营物流 B.专业子公司物流 C.第三方物流 D.运输物流 【答案】：C 15、下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是()。 A.修改公司章程 B.选举董事、监事 C.确定分红方案 D.减少注册资本 【答案】：B 16、人人网、开心网等都是 （ ）型网站。 A.RSS B.博客营销 C.SNS D.BBS 【答案】：C 17、企业库存量过小，可能产生的问题是 （ ） 。 A.造成产品和原材料的有形损耗和无形损耗 B.使订货成本提高 C.提升服务水平 D.造成资金呆滞 【答案】：B 18、某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，