劳动就业法律法规.pptVIP

* 二、工资组成： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资； 新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训 第六十二页，共九十页，2022年，8月28日 * 三、工资分配原则： 1、工资总量宏观调空原则； 2、用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则； 3、按劳分配为主体、多种分配方式并存原则； 4、同工同酬原则； 5、工资水平随经济发展逐步提高原则。 新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训 第六十三页，共九十页，2022年，8月28日 * 二、劳动合同的解除 （一）解除的条件和程序 1、双方协商解除合同。 2、用人单位单方解除： [1]即时解除情 [2]需预告解除的情形 [3]经济性裁员 新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训 第三十页，共九十页，2022年，8月28日 * 二、劳动合同的解除 3、劳动者解除合同的情形： [1]预告解除： [2]即时解除： [3]自行解除： 新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训 第三十一页，共九十页，2022年，8月28日 * 二、劳动合同的解除 （二）解除劳动合同的经济补偿