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劳保用品管理程序 目录 参考 4 法规 4 参考程序 4 目的 4 范围 4 定义 4 EHS 4 绿线区域 4 黄线区域 4 红线区域 4 承包商 4 访客 4 职责与权力 4 培训 5 培训职责 5 需要接受培训的人员 6 培训的频率 6 培训内容 6 管理规定 6 不同区域劳动防护用品穿戴的要求 6 职工的劳动防护用品的穿戴要求 7 承包商的劳动防护用品的穿戴要求 7 访客的劳动防护用品的穿戴要求 7 劳动防护用品的领用要求 7 劳动防护用品的保存/使用期限规定 8 附件 参考 法规及标准 《职业病防治法》 《职业病危害因素分类目录》 《劳动防护用品选用规则》国家标准 GB11651 89 《化工企业劳动防护用品选用及配备》 《江苏省劳动防护用品配置标准》 参考程序 无 目的 为规范公司劳动用品的管理从而提高车间劳动安全、保障员工身体健康，公司为员工提供符合国家相关标准的劳动用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴使用， 特制定劳动保护用品发放、使用管理制度。 范围 该规定适用于所有公司雇员（包括正式合同员工、劳务合同人员和实习生等）。进入生产区域的运输车辆司机、参观者及承包商人员须遵守本规定的有关条款。 定义 EHS —— 健康、安全、环境 绿线区域 ——包括门卫处、车棚、吸烟室、食堂、男女更衣室、行政办公室区域。 黄线区域 ——包括水杨酸车间、实验室、污水处理、仓库、MCC 房间，生产区域主干道。 红线区域 ——冬青油车间、罐区。 承包商——非 XX 化工有限公司的员工，进入本公司进行特定的施工工作 （如土建工程、设备维护保养、修理、装修、设备校验等）的单位或劳动。 访客 ——非 XX 化工有限公司的人员，进入本公司参观、技术指导、检查等。 职责与权力 各部门管理人员： 各部门管理人员负责监督所属人员按规定穿戴劳动防护用品。 EHS 部门： 根据工作防护要求及现场工作需要提出劳动防护用品的标准； 负责检查所购买的劳动防护用品； 签发因损坏或质量问题的劳动防护用品； 指导并检查所有人员正确使用劳动防护用品； 受聘、在职员工劳动防护用品的培训，确保员工遵守劳动用品管理程序； 采取措施包括纪律处分直至开除以确保遵守规章。 供应部门： 根据已批准的劳动防护用品采购清单，负责在有资质的劳动防护用品商店或厂家购买劳动防护用品，所有购买的劳动防护用品均须符合《劳动防护用品选用规 则》的要求。 所购买的劳动防护用品按时到货，并移交仓库保管员并办理劳动用品入库手续。 仓库保管员： 妥善保管劳动防护用品，不得将其贮存在酸、碱、高温、潮湿的环境中。 根据劳动防护用品管理规定，准时发放劳动防护用品。 严格执行的劳动防护用品发放登记，防止少领错领。 每月根据各部门申报的劳保用品数量及现有的库存量拟定采购计划，交 EHS 部门审批。 各部门： 受聘员工的劳动防护用品由所属部门按照任职岗位劳动防护用品标准负责领用。（如行政部门存有离职员工的劳动防护用品时，可优先使用行政部门的劳动防护用品） 员工离职时，劳动防护用品由所属部门如数回收，移交行政部门（行政部门根据劳动防护用品的状态：仍可使用的清洗保存，无法使用的报废处理。），劳动防护用品缺失的按照使用期限折价赔偿。 每月月底前，将次月需求的劳保用品数量统计、确定后，申报给仓库。 培训 培训职责 EHS在三级教育（厂级）培训时对新员工进行劳动防护用品的培训。 需要接受培训的人员 受聘职工、在职职工。 培训的频率 首次培训：受聘上岗之前或转岗的三个月内。 再次培训：程序修改后；如程序未修改，至少每1年再培训一次。 培训内容 《劳动用品管理程序》 《个人劳动防护用品使用指南》 管理规定 不同区域劳动防护用品穿戴的要求。 在公司内下列区域内可以穿便装：办公行政楼区域；车棚、食堂、保安室 等；在公司内绿线警示区域内。 在下列工作区域内必须穿戴基本劳动防护用品：包括安全帽、防护眼镜、工作服及安全鞋：公司生产区域的主干道路；仓库；污水处理站。 在下列区域内除基本劳动防护用品以外，还需要穿戴特殊防护用品的（例 如：水杨酸车间干燥岗位佩戴防毒防尘面具）：生产车间；罐区；固定动火点；MCC电 房。 实验室实验区域工作时穿戴工作服或白大褂、防护镜和安全鞋 生产区域有劳动防护用品不做要求的房间可不用佩戴安全帽、防护眼镜 等，但在被免除穿戴劳动防护用品的区域内从事某些工作时，监护人应及时根据情况指定工作人员穿戴有效的劳动防护用品，以防隐患。 禁止穿着裸露四肢的服装，禁止穿露脚、露趾、带钉鞋、高跟鞋进入生产区域。 职工的劳动防护用品的穿戴要求： 职员会正确穿戴劳动防护用品（例：工作服符合“三紧”即：袖紧、领紧、下摆紧）； 劳动防护用品只能在公司内穿戴，除工