加油站职业病防治计划与实施计划方案.docxVIP

. . 2019 年度职业病防治计划与实施方案 四川亨源石化有限责任公司回龙寺加油站二〇一九年一月 . . 职业病防治计划与实施方案 . 为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项 措施，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则， 分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安 全的问题，制定公司 2018 年职业病防治工作计划和实施方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的， 认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规 的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类 .管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理， 依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职 业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大 职工的合法权益。 . 二、职业危害防治领导机构组 长：陈立岗 副组长： 王东 成 员：加油站所有员工三、工作目标 公司的职业危害防治工作，要继续在职业危害防治领导小组 的领导下，结合上级部门有关规定进行组织实施。 1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》 及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。 2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的 2 . 健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意 识，逐步提高职工职业卫生素质。 3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资 料，落实职业卫生各项工作： 建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业 卫生状况，力争建档合格率 100%。 .按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒 事故发生。 . 加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康 体检，体检率达到 100%。 对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相 应的防护用品。 加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗 和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。 四、工作计划及实施方案 （一）防护设施建设与维护、警示标识 1、定期对油气回收进行检查，发现问题立即进行处理，无 法处理立即上报公司。 2、定期对现场警示标志进行检查，发现警示标志模糊时立 即更换。 3、在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业 危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在其 醒目位置按照 GBZ158—2003 的要求设置警示标识的中. 文警示。 （二）个人劳动防护用品 1、为保证公司职工身体健康，预防、控制和减少工作环境 的不利危害，保护公司职工健康及其相关权益，必须确保劳动防护用品及时、足额发放到职工手中，设专人管理、发放， 严格按照国家劳动用品配备标准进行发放，让职工及时领取， 决不允许存在拖延、滞发现象。行政部劳动防护用品管理员具体负责此项工作，认真落实好职工劳动防护用品的审批、发放工作。 2、在劳动防护用品采购资金实行预算制。定期将劳动防护用品的年度、季度、月度计划资金，及时上报。确保劳动用 品库存数量，能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产 中有效的保护好自己的身体。 3、根据公司企业会计制度规定，对劳动防护用品实行专项经费在生产成本中据实列支。定期对生产单位职工劳保用品 的使用情况进行检查。确保劳动防护费用的足额投入。 （四）工作岗位综合防治措施及要求 在日常工作中，预防和控制作业场所职业危害，保障公司从 业人员身心健康。在职业病防治方面公司 2019 年主要要做好以下几点： 1、岗位工作人员负责岗位的卫生清理工作； 2、加油站站长负责油气回收设备的维护管理； .（五）加大职业危害预防培训的力度 . 为加强公司职业病防治工作，提高职工自身职业病防治管理 水平，预防、控制职业病的发生。油站要针对新入职员工， 对职工进行职业危害预防方面的培训，并要求做到以下 . 几点： 1、要将职业危害预防这个课题深入到日常的职工培训当中， 要制定专项的培训计划，配备专兼职讲师，并根据员工的班次合理安排培训时间及课程。编写职业危害预防方面的教材， 发放到职工手中，与让职工切实体会到职业危害预防的重要性。 2、在新入职员工的培训结业考核中加入职业危害预防方面的题目，并要占到一定的比例，让职工从日常的学习中多了 解、掌握职工危害的预防措施。 3、职工健康监护 严把新员工入职体检关。对新入职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理入职手 续。 严格按照国家相关法律要求进行在岗职工职业健康体检。按照相关法律要求的检查范围、检查周期、检查项目对 在岗职工进行职业病体检。 .对离岗职工进行职业病体检。在 30