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《劳动合同》 甲 方： 法定代表人（ 主要负责人）：法定地址： 乙 方： 户籍类型（ 城镇/农村）：身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律，行政法规和重庆市有关规定，秀山土 家族苗族自治县六合锰业有限公司锰都大酒店（以下简称甲方）与 先生/女士（以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 固 定 期限劳动合同。双方约定的劳动期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点 第二条 乙方工作区域或工作地点在甲方经营或服务网点内。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 部门 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 按照甲方岗位职责要求执行 。 第四条 本合同有效期内，甲方可根据自身生产经营需要以及乙方工作能力和表现，调整乙方工作岗位、工作内容和 工作地点，乙方同意服从甲方前述工作安排。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行 工作制。 （一）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每 周至少休息一日。甲方由于工作需要，经协商后可以适当延长工作时间； （二）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准时间； （三）执行不定时工作制的，在保证甲方工作任务完成的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 乙方工作时间和休息休假按国家法律规定执行，但甲方有权根据经营情况和行业特点自行安排乙方每日具体工作时 段、时间和每周休息日，乙方对此无异议。 第六条 甲方在休息日安排乙方加班且不能安排补休的，以及甲方安排乙方在法假日加班的，甲方按照国家规定支付 加班报酬。 四、劳动报酬 第七条 甲方根据国家法律、法规规定，结合本行业及本单位的实际情况，在乙方提供正常劳动并完成甲方规定的工 作内容后，甲方根据同工同酬按劳分配的原则自主确定员工工资分配形式和工资水平。 第八条 甲方每月 日以银行转账的方式足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 项标准支付乙方工资。 （一）执行定时工作制的工资支付按 ／月，其中试用期工资为 ／月，或按酒店计时工资标准 ／天执行。 （二）执行不定时工作制的工资支付按 执行，试用期工资为 ／月。第九条 乙方应按国家规定缴纳个人收入调节税。 五、社会保险 第十条 甲方应按国家法律和行政法规定为乙方缴纳养老、工伤等社会保险金，属于乙方自行承担部分的保险金由甲 方从乙方工资中代扣代缴。 六、劳动纪律 第十一条 甲方根据生产经营需要，依法建立和完善各项规章制度和劳动纪律，乙方违反甲方劳动纪律和规章制度的， 甲方有权根据规章制度进行惩罚，直至解除本合同。 第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律、规章制度，爱护甲方财产，恪守职业道德，积极参加甲方组织的培训， 努力提高劳动技能，乙方在劳动过程中故意或过失损坏甲方财产或造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。 七、劳动保护、劳动条件和职业病防护 第十三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善乙方的劳动条 件。 第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对甲方危 害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评或向政府主管部门投诉。 八、商业秘密保护 第十五条 为保护甲方的商业机密，免受不正当竞争行为带来的损失，乙方应自觉遵守甲方的保密制度，属于保密范围的机密信息包括： 1、 与甲方经营有关的客户资源信息、合作单位信息、技术管理信息等； 2、有关甲方的产品成本、利润率、价格、客户资料、财务数据、销售计划、数据库资料等； 3、人力资源一切资料； 4、员工的薪资及各种补贴。 第十六条 乙方擅自将其知晓的甲方前述商业机密信息、各种商业创意或营销模式提供给与甲方业务相同或类似的单位，甲方可以随时解除本合同，并依法追究乙方的民事和刑事责任，同时向乙方索赔。 九 、甲乙双方约定的其他内容第十七条 甲、乙双方经协商一致，同意增加以下条款 关于工伤认定中上、下班路途及时间约定如下： 1、上、下班路途为员工住家至酒店间正常情况下的必经之路。如员工出现绕行等非正常情况而导致的意外伤害酒店不 负任何责任。 2、上、下班所用时间是员工为正常出勤所用在上、下班路途上的时间。如员工因迟到、早退、旷工等情况，在此期间 所出现意外伤害酒店不负任何责任。 3、员工交通车路线图见本合同附件。重 要 提 示 ： 1、乙方签订本合同前，应仔细阅读本合同全文、甲方制订的《员工手册》及其他各项规章制度。 2、甲方按乙方要求对上述合同条款