从管理学角度分析都市职场剧——以《杜拉拉升职记》为例.pdfVIP

2021年第28期 影视传媒 从管理学角度分析都市职场剧——以《杜拉拉升职记》为例 黄靖雯 贵州民族大学，贵州贵阳 550025 摘 要：《杜拉拉升职记》是一部具有管理学特点的都市职场剧，处处展现出职场生活中的管理法则。主人公杜拉拉性格倔 强、坚毅、执着，大学毕业后进入外资企业打拼八年，面对竞争，友情、爱情的三重考验，对职业观发生了改变。没有背景的她 靠个人努力奋斗终获成功。“杜拉拉”的蜕变过程不仅让职场生活中的精英产生共鸣，其中蕴含的管理学法则也对每个对事业有 追求的奋斗者产生一定的启示。 关键词：职场剧；管理学理论 一、职场生活中的“互惠关系定律” 重点投资带动企业经营，牵一发而动全身，从而对企业经营进 《杜拉拉升职记》中的企业是世界 500 强，员工拥有丰厚的 行渗透式营销。总而言之，“二八法则”要求企业的管理者在管 福利待遇，吸引着无数应聘者为之向往 ：五险一金、商业医疗 理企业时要抓住关键，即关键