竞聘护理演讲稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 竞聘护理演讲稿 竞聘护理演讲稿 第一篇 敬重的各位领导、各位评委：  大家好，我竞聘的岗位是护理组长。xx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不行预见性和高风险性于一体的特别科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹—事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密协作，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素养得到全面提高。  担任护理组长以来，角色与职责的改变也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些珍贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导支配，特地负责每天上千名患儿的就诊工作，仔细详实做好登记，耐烦向每一位就诊的患儿父母解释，疏导浩大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项荣耀而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，表达了公立医院良好的社会信誉。  最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我单独面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，‘低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇’，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚决顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战！  物竞天择，适者生存，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会进展。我理解的竞争是不竞则退，不争难进’〞。虽然我已经是第三次参与竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志〞。假如胜利，我肯定不负众望，切实履行职责，快速转变角色，努力做到以下几点：  一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的能力，为科室及医院的进展做出更大奉献。  二、严于律己，宽以待人。以身作则，抢先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡〞，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关怀到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的主动性，让载焦急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨，洋溢欢乐，包含工作热情，快速安全地行驶在改革的浪潮中！  三、开展护理新业务新技术。创新才能进展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必需转变“医生的嘴，护士的腿〞这种落后传统的护理模式，使护理由附属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调进展，提供高超的医疗技术与优质的护理服务。  四、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。有人说，“家大业大浪费点没啥〞，此言差矣，“不积细流无以成江河〞，每一张纸，每一滴水，每一度电，假如不严加管理就会形成巨大的浪费，增加不必要的医疗开支。要培育主人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时创造最大的经济效益。  五、与科主任紧密协作，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素养，狠抓护理安全管理，开展“四点服务〞，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面向社会的窗口更亮丽。  我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；“欲穷千里目，更上一层楼〞，只有站得更高才会看得更远；“好风凭借力，送我上青云〞，我信任我的努力会化作领导和评委们的信任，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。 竞聘护理演讲稿 第二篇 各位领导，评委：  大家下午好！  这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供应中心护士长一职。感谢领导给我这次展示的机会。  本人，木木木，19XX年出生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于XX省中医药学校。自参与工作至20XX年，一向在中医X院从事临床护理工作。20XX年在本院招标