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护士聘用承诺书范文 为了明确护士与雇主之间的责任和义务，保护医疗机构的正常运转，特制定本聘用承诺书，对参加本机构的护士，提出如下承诺： 第一章 聘用基本条件 申请聘用本机构护士的人员，应当符合国家有关规定及我国护士的资格要求。 申请聘用人员，在取得我国法定的执业护士资格（含“五年制大专护士”及“三年制护士”）的同时，必须经过本机构的审查合格后，方可聘用。 在招聘和录用护士时，本机构重视护士的实践和表现。优秀的护士可获得优先录用和提前晋升的机会。 第二章 工作职责 护士须认真履行职责，完成工作任务并积极配合医疗机构管理。 护士应当崇尚人道主义精神，用专业技能和悉心的服务，在患者身上体现出仁爱、同情、耐心和关爱。尤其在服务老年、病危、病重患者时，应细心呵护、细致关照。 护士应保守患者的隐私和机构之间的商业机密。 第三章 薪酬和福利 护士的薪酬和福利应按照国家有关规定和机构相关规定执行。 护士应当认真履行本机构有关薪酬和福利的规定，不得利用职位进行不正当谋利活动。 护士的薪酬和福利，均应实行公开、公正的管理制度。 第四章 工作纪律 护士应当严格遵守本机构的各项规章制度，遵循工作纪律和职业道德。 护士不得因个人原因或私人关系影响工作效率和医疗质量，不得与受治疗人员有任何形式的感情牵连。 护士对自己的职业行为、言行负完全的责任，要保证自己不但符合法律和职业道德的要求，而且要有一份责任感和责任心，对患者、医疗机构和本人所从事的工作负责。 第五章 当事人权益 在工作中出现问题，护士可以向上级报告、反映或要求调整工作环境，但必须符合国家有关法律的要求。 本机构保证护士享有和福利的合法权益，护士也应当积极维护本机构的工作环境和工作效率。 护士可利用本机构的培训机会，提高自己的综合素质和专业水平，取得和更新资格证书或执业证。 以上是本聘用承诺书的具体内容。护士在认真阅读承诺书后，如能接受上述规定并自愿承诺，即视为同意遵守本聘用承诺书的各项规定。如护士未遵守规定，将受到相应处罚。