会员培训活动方案.docxVIP

v1.0可编写可改正 大学生演讲团会员培训活动方案 本着大学生演讲团“以我为媒，助你成才”的主旨，为实现“站起来能说，坐下来能写，走出去会做”的全方向人材培育目标，全面提高会员演讲与口才表达能力摆在了首要地点。经演讲团理事会议论决定，特对会员举行本次培训。详细方案以下： （一）活动主题：增强会员培训，显现自我，提高能力。 （二）活动时间：第一次培训（11月14日），第二次培训（11月20日），第三次培训（11月27日），第四次培训（12月4日） （三）活动地址：第一次四教302、第二次四教3楼、第三次四教302、第四 次四教3楼（如有改动，另作说明） （四）活动对象：大学生演讲团全领会员 （五）活动流程： 第一次培训 一、培训准备阶段 1、11月6日，召开理事会议，商议会员培训详细方法，包含责任分工、培 训时间安排、培训负责人员、培训场所制定、培训资料准备、培训方向。 2、11月7日，策划部与培训部召开本部理事委员会，商议培训详细方案。 确立两方共同努力，共同做出一份满意的策划方案。 3、11月8日前，策划部与培训部初步制定本次策划方案，交有关负责人审 阅。 4、11月8日，培训部成员把有关事项见告宣传部，并由宣传部出好海报， 拿社团结合会盖印，实时贴出海报。由策划部打印策划方案纸质稿，交人力资源 部申请培训场所。 5、11月9日前，由演讲团理事长、声誉理事长、履行理事长（请老师）或 培训部理事请好培训人员，商议培训主要内容。 1 v1.0可编写可改正 6、11月10日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、 及各贵宾参加，由财务部估算本次花销，宣传部、文体部准备培训资料、饮水等。 二、培训阶段：（11月14日由大学生演讲团首席讲课老师徐晓亚主讲） 1、培训前，人力资源部预先赶到培训现场，对场所进行详尽部署，合理摆 放桌椅、安排贵宾席等。 2、由培训负责人宣告培训纪律、举荐培训人员，由办公室做好签到工作、 由宣传部负责摄像、培训部保持现场次序。 3、对培训主讲人作详细介绍。 4、培训方向，主假如对演讲的基本知识进行解说和介绍，包含的演讲的含 义和特点及分类;还有演讲的要求，怎么写出好的演讲稿，演讲的内容及表达技 巧；感情的掌握和变化；演讲的基本礼仪、手势、站姿、上下台、台风、形象； 应付突发状况的技巧及战胜紧张情绪的一些方法。 5、培训结束，人力资源部理事打扫现场，整理场所。 三、培训总结提高阶段： 1、11月15日，召开理事总结大会，商议本次会员培训的优异之处和不足 之处，由主要负责人做好详细报告。 2、11月15—16日，各部门写好总结方案，交办公室整理。 3、11月16日，进行深入总结。 第二次培训 一、培训准备阶段 1、11月16日，培训部召开内部会议，针对第一次培训内容商议小组培训 方案。 2、11月17日，召开理事会议，商议会员培训详细方法，包含责任分工、 培训时间安排、培训负责人员、培训场所制定、培训资料准备、培训方向。 3、11月18日，策划部与培训部召开本部理事委员会，确立两方共同努力， 共同做出一份满意的策划方案。 2 v1.0可编写可改正 4、11月18日前，策划部与培训部初步制定本次策划方案，交有关负责人 批阅。 5、11月19日，并由宣传部出好海报，由策划部打印策划方案纸质稿，交 人力资源部申请培训场所。 6、11月20日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、 及各贵宾参加，由财务部估算本次花销，宣传部、文体部准备培训资料、饮水等。 二、培训阶段：（11月20日由演讲团讲课老师展开小组培训） 1、培训前，人力资源部预先赶到培训现场，对场所进行详尽部署，合理摆 放桌椅、安排贵宾席等。 2、由培训负责人宣告培训纪律、举荐培训人员，由办公室做好签到工作、 由宣传部负责摄像、人力资源部保持现场次序。 4、培训方向.，由培训部各培训组长及讲课老师对会员进行小组针对性的培训。 会员准备演讲稿或问题，与培训人员进行沟通，培训人员再一一地提出见解和意 见。 5、培训结束，人力资源部理事打扫现场，整理场所。 三、培训总结提高阶段： 1、11月21日，召开理事总结大会，商议本次会员培训的优异之处和不足 之处，由主要负责人做好详细报告。 2、11月21—22日，各部门写好总结方案，交办公室整理。 第三次培训 一、培训准备阶段 1、11月23日，召开理事会议，商议会员培训详细方法，包含责任分工、 培训时间安排、培训负责人员、培训场所制定、培训资料准备、培训方向。 2、11月24日，策划部与培训部召开本部理事委员会，商议培训详细方案。 确立两方共同努力，共同做出一份满意的策划方案。 3、11月25日前，策划部与培训部初步制定本次策划方案，交有关负责人 3 v1.0可编写可改正 批阅。 4、11月26日