超值以才能为基础的人才培养体系课件.pptVIP

Competency-based HRD System?以才能为基础的人才培养体系 岗位绩效目标管理培训课程岗位职责能力要求 主要回答1. 人才培养体系建设经常遇到哪些问题？2. 建立人才培养体系的关键是什么？3. 如何建立基于才能的人才培养体系？4. 国外公司的人才培养体系中有哪些值得我们借鉴？ 人才培养体系建设经常遇到哪些问题？?缺乏战略性梯队人才储备––企业业务方向和业务流程的变化，使部分原有岗位被撤销、部分岗位的职能发生变化同时又产生部分新岗位，导致某些类型的人才冗余而另一些类型的关键人才又缺乏。无关键人才培养的快速通道。???尚未确定各岗位究竟需要哪些培训课程。无法确定培训后员工行为