- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源管理表格-合理化建议
表样表
合理化建议表
表格编号:LJG-RZ-02-01b
建
部 班
议
门 组
人
建议 提出
主题 时间
建议 □工艺改进 □技术改进 □
目标 降低成本 □提高效率
□顾客满意 □员工满意 □
制度规定 □流程配合
□内部管理 □外部宣传 □
其他:员工安全
现状
及
问题
建议
内容
感谢您的宝贵建议,以下内容由公司相关部门填
写。
处理 经办人 处理
部门 时间
评估意见:
处理结果:
奖励建议: □无奖励 □表扬 □20元
□50元 □100元 □200元
评估 □ 特 别 奖
___________________________________
__________
部门 人事 奖励
审核 批准 等级
日 日 发放
期 期 日期
提出人 本人□满意 □不满意以上处理结果。签
意见 名: 日期: 年 月 日
项目 完成 责任
时间 人
改进
措施
措施 本人□满意/□不满意以上改进措施。 提
意见 出人签名: 日期: 年 月 日
措施 以上改进措施已 □完成/□未完成。 提
落实 出人签名: 日期: 年 日
备注:本表一式两份,人事部门、处理部门各执
一份。
您可能关注的文档
- 人力行政经理试用期转正总结报告.pdf
- 人力资源与企业规范化管理-中旭文化网.pdf
- 人事部经理岗位绩效考核表.pdf
- 人力资源岗位招聘信息汇总表—第四周.pdf
- 人力资源岗位说明书-薪资福利经理.pdf
- 人力资源工作总结报告[人力资源个人年终工作总结报告].pdf
- 人力资源常见管理问题解决方案.pdf
- 人力资源年度工作总结的范文.pdf
- 人力资源开发学科门类管理学研究方向人力资源开发与管理组织与人力.pdf
- 人力资源招聘流程.pdf
- 实验室危废随意倾倒查处规范.ppt
- 实验室危废废液处理设施规范.ppt
- 实验室危废处置应急管理规范.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第20课时 中国的地理差异.ppt
- 初中地理中考总复习精品教学课件课堂讲本 基础梳理篇 主题10 中国的地理差异 第21课时 北方地区.ppt
- 危险废物处置人员防护培训办法.ppt
- 危险废物处置隐患排查技术指南.ppt
- 2026部编版小学数学二年级下册期末综合学业能力测试试卷(3套含答案解析).docx
- 危险废物处置违法案例分析汇编.ppt
- 2026部编版小学数学一年级下册期末综合学业能力测试试卷3套精选(含答案解析).docx
最近下载
- 肩关节镜的护理查房.ppt VIP
- 《财经法规与会计职业道德》课后参考答案 王红云.docx
- VCP-621-VUE考试中心题库中英文对照文档.pdf
- 国开电大《营销管理》形考任务1-4作业答案 .pdf VIP
- JJG国家计量检定规程.pdf
- 实体瘤疗效评价标准(RECIST1.1).ppt VIP
- 中国临床肿瘤学会(csco)胆道恶性肿瘤诊疗指南2025.docx VIP
- 人力资源管理应届生个人简历.pdf
- 2023-2024学年广东省惠州市惠东县平山街道数学六上期末学业水平测试模拟试题含答案.doc VIP
- 江苏省南通市通州区2026届数学八年级第一学期期末监测模拟试题含解析.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)