手机配件销售部人员薪酬及绩效考核设计方案 .pdfVIP

  • 17
  • 0
  • 约4.95千字
  • 约 5页
  • 2023-09-02 发布于河北
  • 举报

手机配件销售部人员薪酬及绩效考核设计方案 .pdf

手机配件销售部人员薪酬及绩效考核设计 方案 —、薪资方案 基本薪资+绩效工资+销售提成+出差补贴+排名奖 1、基本薪资与绩效工资 基本工资 绩效工资 L-1-I 冈位 备注 数额 获取方式 数额 获取方式 区域经理 4 000 固定获取 2000 考核后获取 代区域经理 3 000 固定获取 15 00 考核后获取 主管 3 000 固定获取 15 00 考核后获取 代理主管 2000 固定获取 1 000 考核后获取 高级业务员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档