SIYB培训周期培训教材.pptxVIP

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SIYB培训周期 (教师与教师职责);教学目的;SIYB教师开发;什么是培训周期;SYB教师的培训周期;SIYB教师的评估与认证;培训课程内容;建议的标准日程;结业考试;教师培训监督评估;教师培训班结束后的支持服务;;SIYB培训周期;分组讨论;培训前具体的任务;培训前具体的任务;培训中具体的任务;培训后具体的任务;小组讨论;质量监督评估工具 ;小 结;;SIYB培训工作计划;选 择 学 员;培训计划(培训前);培训计划(培训前);培训实施(培训中);教 学 方 案;后续服务(培训后);后续服务(培训后);创业培训的载体——培训机构;小 组 讨 论:;无法承担SYB培训的机构;创业培训的目标取向和社会效应;创业培训服务机构的两大任务;创业培训服务机构的角色定位;创业培训机构的资源要求;创业培训机构的资源要求;创业培训机构的服务要求;创业培训机构的服务要求;前期准备工作;前期准备工作;前期准备工作;前期准备工作;前期准备工作;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-226月-22Friday, June 17, 2022 10、低头要有勇气,抬头要有低气。07:37:3107:37:3107:376/17/2022 7:37:31 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2207:37:3107:37Jun-2217-Jun-22 12、人乱于心,不宽余请。07:37:3107:37:3107:37Friday, June 17, 2022 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-226月-2207:37:3107:37:31June 17, 2022 14、抱最大的希望,作最大的努力。17 六月 20227:37:31 上午07:37:316月-22 15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。六月 227:37 上午6月-2207:37June 17, 2022 16、业余生活要有意义,不要越轨。2022/6/17 7:37:3107:37:3117 June 2022 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。7:37:31 上午7:37 上午07:37:316月-22

文档评论(0)

189****5087 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7102116031000022
认证主体仪征市思诚信息技术服务部
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA278RWX8D

1亿VIP精品文档

相关文档