内科专科建设规划.docxVIP

太和县第六人民医院 内科临床重点专科建设规划 （2019-2022年） 为了贯彻落实我院关于建设特色重点专科建设的文件要求，推动我院内科的持续发展，加强特色专科的建设，满足广大人民群众的诊治需要，提高社会效益和经济效益，提升医院整体服务水平，特制定本规划。 　　一、指导思想 　　基于现状，着眼发展，依靠人才，以技术创新为突破口，以重点专科建设带动医院业务建设全面发展，提升医院服务水平，逐步把我院建设成为“院有优势、科有特色、人有专长”的可持续发展的综合医院。 规划背景 资料显示随着我国生活水平的提高,相关内科疾病的发生不断增加,严重地影响了人民群众的生活质量,同时增加了社会和家庭的经济、思想负担。如何提高治疗效果,改善其生存质量,尽可能地回归是医务工作者当前的重要任务。依靠现代医学、现代技术,运用中西医结合的方法,开展对优势病种的研究,符合我国的国情,有利于弘扬我国医药事业的持续发展。　 　　三、科室现状 我科现有床位65张，现有医生8人，其中副主任医师2人，主治医师1人，进修医师2人，护士7人，拥有独立的抢救室、洗胃室，科室配备有心电监护仪2台、自动洗胃机2台、电动吸痰器1台、除颤仪1台、脑电生理治疗仪2台、心电图机1台等多种先进专科专用设备，平均每年收治病人数1000余例，在救治内科多发病、常见病及危重病人抢救、农药中毒病人救治等方面积累了大量的经验。 四、专科建设发展的目标和任务 争取经过3年重点专科建设，全面提升我院内科临床技术水平及科技创新能力；学科带头人具备渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德风范；利用现代科学技术手段，继承、发扬、总结和发展新理论和技术,建成区域性学术平台,为本地区科、教、研服务。突出内科特色，发挥其优势，建立3-5种专病的医疗建设，有计划、有步骤的对本地区内科主要常见病进行系统的规范化研究,在充分论证和试用的基础上,制定规范化诊疗标准，以便于在临床实践中操作。着眼未来,注重发展和创新,制定内科学人才的培养目标、教育计划和策略,融会新知识、新技术,根据实际需求,培养具有较高学术理论水平、思路开阔、功底扎实、经验丰富的临床实用型人才。 实现内科发展的总体目标，需要分三步走： 需要引进人才,培养自己特色人才。 需借助上级医院的力量开展新技术（神经内科静脉溶栓技术）。 逐渐形成自己的特色,能独立解决心脑血管的急重症。建成我县东北部地区绝对的心脑血管中心。 通过三年内科重点专科建设(2019-2022年)，预期完成以下任务： 完成神经内科、心内科、内儿科、眩晕门诊等专科门诊建设，未来三年争取常设专科门诊,由科内主治医师及以上有资质医师出诊,安排每周一到周五出门诊； 每月进行一次科内疑难危、重症病例讨论,对危重症病人及存在医疗安全隐患的病例,随时请科内高年资医生及院内各专科医生及时会诊,杜绝医疗差错事故的发生； 每年根据专科需要,科内统一安排进修学习,及时上报院领导审批,尽快安排对临床需要的专科医生进修学习； 争取医院支持引进设备,添置输液泵2台，逐步开展动态心电图、颈动脉彩超、头颅MRI检查业务的开展； 完成内科常见病（脑梗死、高血压病、糖尿病）诊疗方案规范化的研究；开展神经内科特色治疗,如耳石症的手法复位、脑梗死后遗症病人的针灸康复等治疗,以进一步提高患者的预后和生活质量。 争创文明优质服务病房,加强精神文明建设,杜绝不正之风,使社会及病人家属满意。 　　五、技术水平及创新 　　依托医联体上级医院帮扶为契机，设立专科科研小组,开展医疗新技术,争取每年立项1—2项，神经内科进一步规范脑卒中诊疗，提高医疗质量，建立脑卒中“绿色通道”，开展神经疾病的心理初筛及诊治，开展超急性期脑梗死r-tpa/尿激酶静脉溶栓技术，以进一步降低脑梗死的死亡率和致残率,提高患者生存质量,需建立急诊绿色通道,以最大限度缩短脑梗死患者入院后完善头颅CT、急诊生化、血常规、凝血四项、心电图等辅助检查的时间。开展神经内科特色治疗,如耳石症的手法复位、多导睡眠及睡眠障碍的治疗,加大人才培养和引进力度，鼓励技术创新。 　　六、需要医院帮助协调解决的问题: 1.关于人才引进：内科还需引进3-5名的特色医生(如住院医师、康复师、心理咨询师、电生理检查技师等具有丰富临床经验者），充实到神经内科队伍中来。还需增加护理人员，加强住院病人护理。建设重点学科的人才梯队，优化人员结构。 2.关于检查设备:希望医院对内科重点专科给予更大人员及设备支持。充分完善内科重点实验室仪器设备,有条件要开展神经内科电生理学检查，开展内科特色治疗,如针灸康复等治疗,以进一步改善脑梗死后遗症病人存在的运动、感觉、吞咽、语言等功能障碍，提高患者的预后和生活质量。 　　七、医疗质量及效益 　　培养主动、优质、高效的医疗服务意识，提高科室管理水平，逐步提高社