分享经济；人力资源管理；滴滴出行.docxVIP

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2023-09-04 发布于湖南
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PAGE 1 摘要随着大数据时代的到来，分享经济作为“互联网+”的典型代表正飞速发展。分享经济给企业管理的方方面面都带来了巨大变革，传统的人力资源管理理念和管理模式也受到了冲击。在分享经济模式下，企业与人力资源之间的关系由雇佣转变为协作，传统的人力资源管理模式难以发挥作用，亟需变革与创新。本文以滴滴出行为例，分析分享经济背景下人力资源管理的特点，总结分享经济给人力资源带来的挑战，探讨分享经济平台在人力资源管理上存在的问题及取得的成功经验，最后提出改进建议，希望能为分享经济企业的人力资源管理提供参考。关键词：分享经济；人力资源管理；滴滴出行 Abstract With the deve