军训工作计划.docxVIP

军 训 计 划 一、军训的意义和目的： 为了增强公司管理， 提高职工的个人综合素质和自我拘束能力、 工作贯彻力和履行力， 增强职工 干工作的踊跃性， 进而达到提高职工工作效率和公司整体形象、 方便公司管理的目的， 解决因长 期工作而产生的一些不良现象和工作作风，创造踊跃长进的精神风采和向上的工作态度。 二、军训的理念： 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知公司的制度就是第一宪法，公司的行 为规范就是履行的标准，没有借口、没有原因一定履行， 拟订了就是正确的，正确的就一定严格 履行。 2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种质量，一种人的质量、 团队的质量、公司的质量，每个人的外在形象将能直接反应个人涵养及团队水平、及公司服务的 质量。 3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节履行，紧迫会合等的迅速履行，反应的不不过是一种状 态，他反应出的是每个人心中能否有公司、能否有章程、能否有纪律，经过训练让其懂纪律的严 格恪守，要求的完满履行他将直接决定我们公司的服务质量，销售业绩。 4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不可以坚持，是自己在给自己找妥协的原因，不是我们不可以， 是自己告诉自己不可以，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，不过不想做 5、团队意识、协作训练：公司输出的是整体的产品和服务，不不过要求个人、部门的优秀，更 要团队的协作