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- 2023-09-05 发布于山东
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黄石市商业银行
绩效查核管理办法
专业.专注.
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北大纵横管理咨询企业
2003年12月
专业.专注.
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目录
第一篇管理办法1
第一章总则1
第二章查核方法2
第三章季度查核10
第四章年度查核12
第五章申诉及其办理14
第六章附则20
第二篇实施细则21
第七章查核评分表设计及填表说明21
第八章查核评分表填表说明50
第九章部门查核51
第三篇附件53
附件一:一般人员态度查核指标评定表53
附件二:员工能力查核指标评定表55
附件三:周边绩效查核指标评定表65
附件四:管理绩效查核指标评定表67
专业.专注.
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第一篇管理办法
第一章总则
第一条为促使企业管理现代化,成立科学的管理制度,充散发挥每位
员工的积极性和创建性,根据有关规定,并联合企业实际情况,特拟订本办
法。
第二条考查对象
1.黄石市商业银行中层管理者及一般员工均需参加查核。
员工在病假和长休哺乳假期间不参与查核。
第三条查核目的
成立全员参与、全员负责,一级对一级负责的管理模式。
经过绩效查核促使上下级交流和各部门间的相互协作。
经过查核规范作业流程,提高黄石市商业银行的整体管理水平。
经过客观评论员工的工作绩效、态度和能力,帮助员工提升自己工作水平,进而有效提升企业的整体绩效。
促使员工逐步形成“客户至上”的服务意识。
第四条查核原则
以提高员工绩效为导
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