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把工作当成事业来做
----读《为自己工作到最好》有感
周立平
最近一段时间,我一直在认真研读集团公司党委推荐的《为自己工作到最好》这本书,感觉受益匪浅。该书从五个方面,阐述了如何“正确对待工作”、“正确对待薪水”、“热爱工作”、“勇于挑重担”、“提升自我”,书中的每一句话都给我带来很大的启发,让我感触颇深。我认为,作为单位的一名职工,对待自己的工作应持有正确的工作观,那就是严要求、高标准、竭诚尽力、爱岗敬业,把工作当成事业来做。只有做到这些,才能得到领导和同事的认可,社会和家庭的尊重。具体来说,我认为在工作中应该做到以下几点:
一、以积极的心态面对工作
心态决定状态。想要改变生活,首先要改变心态。要时刻保持积极的工作心态,爱上自己的工作,不把工作当做一种迫不得己的谋生手段, 而是从工作中寻找乐趣,把自己变成工作的主人。工作不仅仅是为了得份薪水,更主要的是为了实现自己梦想,实现自身的价值。长期的工作经验告诉我们,工作既能锻炼我们的意志,拓展我们的才能,又能训练我们的良好的品性。从某种意义上来说,工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会。
古往今来,我们熟知的成功者,他们都是我们当中智商最高的人
吗?恐怕情况并非如此。这些成功者在学校里读书并不是成绩最好的, 但是他们一定是最积极上进的人。无论生活、学习还是工作,他们都充
满激情、乐观自信,他们能够适应社会的变化,从不抱怨,总是持有积 极的人生态度。在工作中,不管做任何事,他们都会把自己放空,抱着 学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇 通往成功的机会之门。而不是视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,做 得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。
可见,一个人如果没有良好的心态,没有积极的态度,就会不断地
重复犯错误,学习如此,工作如此,人生亦如此。因此,人生要持有正确的观念,用这些观念正确引导行为,才能有效地调整自我的工作心态, 实现个人和企业双赢。
二、要树立正确的人生观、事业观
“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作, 促进个人发展、取得长足进步的取胜之匙。
人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,亦能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格, 与他人的交流能训练我们的品性。任何地方、任何时候,我们都要树立“工作为个人”的思想。每个人生下来,都一样一无所知,但其后却前途迥异、命运别样,为什么?纵观古贤今人的成长轨道,我们不难发现: 他们都是在千锤百炼之后才脱颖而出的。“工作是施展自己才能的舞台。 我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”
三、努力学习,坚持不懈,力争最好
事业成功,贵在坚持不懈。如果要想在激烈竞争的社会站住脚,就 必须不断地学习,不断地提升自己的能力,坚持到最后。要用发展的眼 光去审视自己,要自觉加强学习,提高工作能力,用与时俱进的素养去 获得有形的翅膀。
工作的过程即学习的过程,不断提升自己的专业水平和能力,以满足做好本职工作的需要。没有足够的知识储备,一个人是很难在工作和事业中取得突破性进展的,同样,也难以向更高的职业空间发展。所以要抽出时间多读书,不断地积累和更新自己的知识,要学以致用。总之, 为了自我的成长和成功,为了在激烈的职场竞争中立于不败之地,我们需要学习、学习、再学习。
四、注重团队意识
一个单位便是一条船,当你加盟了这个单位,你就成为这条船上的 一名船员,这条船是满载而归还是触礁搁浅,取决于你是否与船上其他 船员齐心协力、同舟共济。一个没有团队意识的员工,即使再喜欢自己 的工作,也很难在工作中创造出卓越的成绩。在同事间要以沟通促进友 谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互学习,奋发进取,充 分发挥 1+1>2 的作用。
工作这几年,我深深感受到同事们的热情和力量,科室的每个人都
是我学习的榜样,在他们身上我学到了很多的知识。我要用一颗感恩的 心去对待工作,要相信人,相互信任、相互欣赏,在与人相处的时候, 放大别人的优点,然后学以致用,这样才能够在工作中感到快乐,快乐 中工作,工作中进步。
岗位是施展才干的平台,你从事这份工作,就应该担负起这份责任, 我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。列夫·托尔斯泰曾说过: 一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任感。因此, 责任感是做人的基础。我认为工作中也一样,要有强烈的责任感,勤勤恳恳、脚踏实地地工作,必要时应该作出自己更多的牺牲,只有这样, 单位利益才能不受损害,集体荣誉才能永远保持
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