造价工程师的劳动合同.docxVIP

知识创造未来 知识创造未来 PAGE / NUMPAGES 知识创造未来 造价工程师的劳动合同 一、合同双方 本劳动合同由以下两方达成： 雇主（以下简称“甲方”）： 公司名称： 地址： 法定代表人姓名： 职务： 雇员（以下简称“乙方”）： 姓名： 身份证号码： 居住地址： 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工程造价管理条例》等相关法律法规的规定，经自愿协商一致，签订本劳动合同。 二、工作岗位和职责 乙方将被雇佣为甲方的造价工程师，其主要职责包括但不限于： 参与项目开发前的造价论证、预算编制工作； 编制招标文件、评标文件等相关文件； 进行工程量清单测量、工程施工成本控制； 参与编制工程项目变更、索赔和结算等。 乙方应根据甲方的安排，及时高效地完成上述工作，并承担由此引发的责任和义务。 三、劳动报酬 乙方的月薪为人民币（以下简称“RMB”）xxxx元，以每月底薪的形式支付。 乙方享受法定的工作休假制度，并按照国家规定享受带薪年假。 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 四、工作时间和地点 乙方的工作时间为每日9:00至17:30，每周工作5天，每天工作8小时。 乙方与甲方共同商定工作地点。 五、劳动保护和安全 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和条件，确保乙方的工作环境符合国家标准和安全要求。 在工作中，乙方应严格按照相关安全规范操作，遵守甲方的安全管理制度，确保工作场所的安全与秩序。 六、培训和职业发展 甲方将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会，以提升乙方的技能水平和综合能力。 乙方需积极参与相关培训，并根据甲方的安排合理规划个人职业发展。 七、劳动纪律和违约责任 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业机密和知识产权。 若乙方违反劳动纪律或工作责任，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。 八、劳动合同的解除和终止 甲方有权在以下情况下解除本劳动合同： 乙方严重违反劳动纪律或工作责任； 乙方患病或因意外伤害无法继续工作，经医院或卫生部门认定； 乙方丧失继续工作的能力，经劳动能力鉴定委员会认定。 乙方有权在以下情况下解除本劳动合同： 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件； 甲方的安排严重影响乙方的身体健康或安全； 甲方违反法律法规，严重损害乙方的合法权益。 九、争议解决 本劳动合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他事项 本劳动合同自双方签字之日起生效，并以劳动合同法第十七条规定的书面形式签订。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（雇主）签字：_______________ 日期：_______________ 乙方（雇员）签字：_______________ 日期：_______________