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Megan精品文档 PAGE 1 公司职工离职保密協议书 2022公司职工离职保密協议书正文内容 甲方：身份证号码：乙方：鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方當事人就甲方在试用及任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，平等自愿協商一致，共同订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。包括相关的技术秘密和商业秘密。乙方的保密規章、制度没有規定或者規定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方承諾有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，以保持其机密性。第二条除了履行职务的需要之外，甲方承諾，未经乙方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第三条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的对乙方承諾有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。第四条 甲方离职后承担保密义务的期限为一年。第五条 甲方在乙方任职期间或离职后一年内，非经乙方事先同意，不在同一县级区域与乙方经营或提供同类服务的房地产企业担任任何直接竞争性的职务。第六条 甲方认可，乙方在支付甲方的工資报酬中，浮动工資部分已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职后另外支付保密费。第七条 本協议提及的技术秘密，包括但不限于：计算机软件、数据库、策划方案、市场第八条本協议提及的商业秘密，包括但不限于：公司发展战略、財务报表資料、项目合同、客户資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、销售策略、行销计划等等。第九条 甲方不论以何种原因离开本公司，需留下相关一切软硬件。第十条甲方如违反本協议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金一万元，违约金不能代替赔偿损失。无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当全额赔偿乙方的损失，乙方可依法追究其经济赔偿和相关法律责任。第十一条 因本協议而引起的纠纷，如果協商解決不成，任何一方均有权提起诉讼。第十二条 本合同自双方签字或蓋章完成之日起生效。除非双方书面同意終止或相关法律法規規定終止之外，本合同永久有效。甲方：__________________ 　　乙方：_________________________代表人：________________ 　　身份证号码：_____________________________年________月_______日　　 _________年________月_______日       《公司职工离职保密協议书.docx》               公司职工离职保密協议书正文内容结束。