公司临时工聘用劳动合同书.docxVIP

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Megan精品文档 PAGE 1 公司临时工聘用劳动合同书 2022公司临时工聘用劳动合同书正文内容 用人单位(甲方): 职 工(乙方): 甲方因生产(工作)需要,招用乙方为临时合同工,不在公司人事编制内。并根据国家劳动政策、法律和公司有关規定,双方在平等自愿、協商一致的基础上签订本合同,共同遵守执行。 一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中试用期 为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满即行終止。 二、乙方的公众(岗位)为 ,主要任务是: 三、甲方負責对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,乙方必须经安全教育后方可上岗。 四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术,认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律,完成劳动任务。 五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护規定的生产(工作)环境和安全条件。 六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应按月支付不低于当地最低工資标准的工資额,乙方工資待遇是:试用期间每月工資元,试用期满工資按公司有关規定执行每月 元。 七、子房在甲方工作期间,由甲方負責乙方的日常管理,乙方要自觉服从管理。 八、乙方在下列情形之一的,甲方应浴衣終止或解除劳动合同: 1.在试用期间被证明不符合用工条件的。; 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业,造成较大安全、质量事故的; 3.严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的; 4.利用工作之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的; 5.严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工的; 6.其他严重违法、违纪的。 九、在下列情形之一的,乙方可解除劳动合同: 1.在试用期间的; 2甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方未按劳动合同約定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 4.乙方考入中等专业以上学校学习的; 5.家庭发生重大变故,需要解除劳动合同的。 十、本合同未尽事宜或条款与法律、法規、規章政策有抵触的,按国家现行規定执行。 十一、有关劳动合同的終止、解除、变更,一招劳动法和集团公司有关規定辦理。 十二、双方认为需要約定的其它事项: 十三、本合同在履行中发生的劳动争议,经双方協商不能解決时,双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。 十四、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_________        乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________ _________年____月____日       _________年____月____日 《公司临时工聘用劳动合同书.docx》 公司临时工聘用劳动合同书正文内容结束。

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