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公司安全生产管理制度规范 1.引言 为确保公司的安全生产，保障职工生命财产安全，促进公司的可持续发展，本着安全第一的原则，制定该《公司安全生产管理制度规范》。 2.目的 该规范的主要目的是： 1.规范公司安全生产的工作流程和管理机制； 2.确保职工在工作中的安全和健康； 3.保障公司的合法权益，提高工作效率； 4.加强公司安全生产意识和责任意识，推进公司安全文化建设。 3.范围 规范适用于公司内所有从事生产、办公、服务等相关工作的职工，包括实习生、派遣员工、临时工 等人员。 4.组织机构 4.1 公司领导 公司领导要高度重视安全生产工作，严格按照有关法律法规和公司相关规定，监督和指导公司安全生产管理工作的实施。 4.2 安全生产管理部门 公司设立专门部门负责公司的安全生产工作，负责制定和组织执行公司安全生产和职业卫生制度、规章制度和标准，对公司安全生产工作进行管理和监督。 4.3 监督检查机构 监督检查机构是公司安全生产管理的第三方机构，主要负责对公司所有生产经营场所、设备、环境和员工进行定期检查，发现问题及时反馈至公司领导和安全生产管理部门，并对隐患进行整改，确保公司安全生产工作的顺利进行。 5.安全生产基本原则 公司安全生产工作遵循以下基本原则： 1.安全第一，预防为主； 2.依法治安，科学管理； 3.建立健全的安全生产责任制； 4.统筹规划，综合治理； 5.全员参与，共同负责。 6.职业健康和安全生产教育培训 公司要根据不同岗位的特点和风险程度，为职工提供适当的安全生产、职业健康教育及培训。通过教育和培训，提高职工的安全生产责任意识和技能水平，减少安全事故发生率。 7.职工参与 公司强调全员参与，通过职工的建议和意见来改进安全生产工作。公司在安全生产工作中实行绩效考核，促使职工在安全生产中积极参与、共建共享。 8.安全生产管理 公司要建立健全的安全生产责任制，做好安全生产工作的组织、协调、监督、检查和实施。 制定和完善公司安全生产文件和标准。 制定和完善安全生产措施和操作规程。 建立完善的工作流程，确保工作的有序进行。 加强设备和设施的维护管理，确保设备设施安全运行。 安排专人进行节能环保、安全检查、应急演练、防止火灾和爆炸等活动。 9.安全事件管理 公司要建立健全应急预案，完善安全事故记录、通报和追踪制度，及时了解安全事件的情况和后果，并对事件进行分析研判和整改，确保类似事件不再发生。 10.安全生产考核 公司要建立和完善安全生产考核制度，明确职责和权利。对各部门、岗位重点进行安全生产工作考核，对业绩突出、质量优良的单位和个人予以表彰和奖励。 11.其他 公司安全生产管理制度规范的建立和实施，对公司的可持续发展和职工的生命财产安全起着重要的作用。公司要在实践中不断完善该规范，持续提升职工的安全生产责任意识和技能水平，确保公司安全生产工作的稳定运行。