从大学生到职业人角色转换课件.pptVIP

从大学生到职业人角色转换;大学生到职业人的角色转变 从大学生到职业人的成功过渡 工作中应具有的心态;提 纲;提 纲;（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因;不要应届生的原因;人才选择企业的标准;著名企业人才要求;著名企业人才要求;世界500强选人标准;通用六个维度;世界500强最看重的 能力素质;（二）角色转换的主要内容;（三）大学生与职业人的区别 ;学校：寝室－教室－图书馆－食堂;3、人际关系复杂; 1、要有良好的心态和心理承受力;什么是心态:心态是一个人的心理状态。;心态的种类;2、增强独立生活能力;3、建立良好的人际关系;4、培养应对挫折能力;5、增强角色意识;6、努力成为“复合型”人才;（五）初入职场应注意的几个问题;2、从小事做起;打扫厕所出身 麦当劳前CEO 查理.贝尔;4、善于向别人学习;5、注重一些细节;6、管理你自己的情绪;7、只冒可以控制的风险;三、工作中应具有的心态;明确：;（二）这些心态，千万不要带到公司;这个时候先停下来， 做这样几件事： A：重新评估自己 B:检讨自己的能力 C:拿出其他专长 D:营造更和谐的人际关系 E:强化你的才干;——不抱怨 ;4、公司的事，那么节约干吗？ 节约是一种品质，是一种精神，是一种教养，是一种美德，节约更能够创造价值。 ;５、做一天和尚撞一天钟;(三）这些行动，刚工作时应该付出;2、保守公司秘密;3、主动找事做，而非等事做;5、执行力;十种 心态;十种心态;十种心态;磨砺心智的六项精进;卓越员工的12项修炼;thanks从大学生到职业人角色转换;大学生到职业人的角色转变 从大学生到职业人的成功过渡 工作中应具有的心态;提 纲;提 纲;（一）现在大多数企业为什么“不想要”应届毕业生的原因;不要应届生的原因;人才选择企业的标准;著名企业人才要求;著名企业人才要求;世界500强选人标准;通用六个维度;世界500强最看重的 能力素质;（二）角色转换的主要内容;（三）大学生与职业人的区别 ;学校：寝室－教室－图书馆－食堂;3、人际关系复杂; 1、要有良好的心态和心理承受力;什么是心态:心态是一个人的心理状态。;心态的种类;2、增强独立生活能力;3、建立良好的人际关系;4、培养应对挫折能力;5、增强角色意识;6、努力成为“复合型”人才;（五）初入职场应注意的几个问题;2、从小事做起;打扫厕所出身 麦当劳前CEO 查理.贝尔;4、善于向别人学习;5、注重一些细节;6、管理你自己的情绪;7、只冒可以控制的风险;三、工作中应具有的心态;明确：;（二）这些心态，千万不要带到公司;这个时候先停下来， 做这样几件事： A：重新评估自己 B:检讨自己的能力 C:拿出其他专长 D:营造更和谐的人际关系 E:强化你的才干;——不抱怨 ;4、公司的事，那么节约干吗？ 节约是一种品质，是一种精神，是一种教养，是一种美德，节约更能够创造价值。 ;５、做一天和尚撞一天钟;(三）这些行动，刚工作时应该付出;2、保守公司秘密;3、主动找事做，而非等事做;5、执行力;十种 心态;十种心态;十种心态;磨砺心智的六项精进;卓越员工的12项修炼;thanks