人机工效学管理标准.doc

PAGE 16 人机工效学管理标准 目 次 TOC \o 1-2 \h \z \u 前 言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语与定义 1 4 职责 2 5 管理内容与要求 2 6 附则 6 附　录　A （规范性附录） 人机工效学管理流程图 8 附　录　B （规范性附录） 表格形式 9 附　录　C （资料性附录） 人机工效风险检查要点 12 附　录　D （资料性附录） 工作台人机工效学规定 16 人机工效学管理标准 范围 本标准规定了风电有限公司风电场（简称“风电场”，下同）管理的职责、管理活动的内容与方法、检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于风电场人机工效学的管理。 规范性引用文件 引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。 GB7947 人机界面标志标识的基本和安全规则导体颜色或字母数字标识 GB1251.3 人类工效学险情视觉信号一般要求设计和检验 GB 3869 体力劳动强度分级 GB 12265.1 机械安全_防止上肢触及危险区的安全距离 GB 12265.3 机械安全避免人体各部位挤压的最小间距 GB12330 体力搬运重量限值 GB/T 14774 工作座椅一般人类工效学要求 GB/T 14775 操纵器一般人类工效学要求 GB/T 14776 人类工效学 工作岗位尺寸设计原则及其数值 应用文件 无 术语与定义 下列术语和定义适用于本标准。 人机工效学 人机工程学通过技术和人的协调关系，把使用者作为工作设备、工作环境和工作过程等设计的出发点，围绕人的生理、心理特点来设计，最终目的是设计合适的机械，创造最舒适的劳动条件，改善作业环境，提高生产效率，减少作业中的差错，最大限度地避免事故的发生，让使用者更健康、高效、愉快地工作和生活。其方法包括自然观察、访谈和问卷调查、现场对照比较和测试、有关的统计分析等。 工作空间 为了完成工作任务，在工作系统中分配给一个或多个人的空间范围。 工作环境 在工作空间中，人周围的物理、化学、生物学、社会和文化的因素。 工作设备 在工作系统中，所使用的工具、机器、运载工具、器件、设施、装置和其他要素。 工作过程 在工作系统中，人、工作设备、材料、能量和信息在时间和空间上相互作用的顺序。 职责 EHS管理岗 负责人机功效调查工作，对调查结果组织评审制定整改计划并实施整改。 负责对其区域内人机工效进行监督、检查，发现问题应及时发出整改通知。 负责组织对全场所有员工进行人机工效学的培训。 EHS代表 负责对其区域内人机工效进行监督、检查，发现问题应及时发出整改通知。 负责各EHS代表在月度EHS区域巡查内容中应包括对管辖区域的人机工效学的调查。 相关班组或岗位 负责对员工受伤或疾病的EHS事故（件）记录的原因分析应包括人机工效学内容。 负责本职责范围内的不符合人机工效学项目的整改。 管理内容与要求 本标准依据的流程 人机工效学管理流程（见附录A）。 人机管理工效要求 管理目的 人机工效管理的目的是提高安全管理水平，保证员工职业健康状况良好。 状况调查 EHS管理岗每年10月15日组织参加人机工效调查人员进行专业培训。 EHS管理岗每年11月份组织1次全场范围内对工作场所、工具、设备的人机工效进行调查，调查时需要依据标准规定，发放人机工效学调查问卷（见附录B.1），参加调查人员按照“人机工效风险检查要点”项目（见附录C）开展人机工效风险检查，填写人机工效学调查问卷。EHS管理岗对调查结果进行统计分析，填写“人机工效检查问题登记表”（见附录表B.2）。 EHS管理岗将人机功效学调查发现问题，提出改进措施。各班组、岗位对人机工效学改进措施完成整改，EHS管理岗监督整改进度。 EHS管理岗对整改完成情况进行效果评估，附表“人机工效检查问题登记表”（见附录表B.2）。 EHS管理岗针对人机工效学调查结果，组织EHS代表针对存在的问题对风电场员工进行人机工效学培训。 当工作环境、设备或人员出现转变，设备使用班组/岗位应重新进行人机工效调查，并尽快进行整改。 现场人机工效管理 EHS代表在月度EHS检查内容中应包括对管辖区域的人机工效的调查，具体要求参见“人机工效风险检查要点”（见附录C）。 EHS事故管理 员工受伤或疾病的EHS事故（件）记录的原因分析应包括人机工效学方面的调查分析。 EHS管理岗接收到事故信息后，组织有关班组/岗位制定相应的整改方案，并跟踪整改完成情况。 工作场所