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中山市劳动合同样本(简易版) 中 山 市 劳 动 合 同 （简易 版） 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 单 位 地 址 ： 联 系 电 话 ： 乙方（劳动者）姓名： 身 份 证 号 码： 现 住 址： 户 口 所 在 地： 联 系 电 话： 1 中山市劳动合同样本(简易版) 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国 家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其 中，试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时 止。其中，试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 3.以完成一定的工作（任务）为期限：自 年 月 日至工作 （任务）完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事的工 作内容为 ，工作地点为 。 三、工作时间和休息休假 ㈠甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时 间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。 2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工 作时间40小时。 3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。 因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得人力 资源社会保障部门批准后实行。 ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、 奖励假、陪产假等带薪假期。 四、劳动报酬 ㈠甲乙双方协商，确定按下列第 种工资形式执行，甲方于每月 日 前以 （现金/转帐形式）及时足额支付乙方工资。 1.计时工资。乙方试用期内月正常工作时间工资为 元，试用期 满月正常工作时间工资为 元。 2 中山市劳动合同样本(简易版) 2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公 布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低 于本市最低工资标准。 ㈡甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙 方加班或延长工作时间工资。 ㈢乙方享受的带薪假期的工资，甲方按每月 元（不得低于乙方 正常工作时间工资）基数和国家及省有关规定的计算方法计发。 五、社会保险和福利待遇 ㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴 乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 ㈡其它福利待遇： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动 作业场所，切实保护乙方在生产