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银行劳动竞赛活动方案 劳动竞赛活动主旨是为了训练员工的自身业务实力和管理实力，以下由第一公文整理 关于银行的劳动竞赛活动的方案 银行劳动竞赛活动方案 百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中**充分调动了工作主动性和创建性，激发爱岗敬业 的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了很多先进集体和个人。百日劳动期间煨练了我们的 队伍，加强了我们的细微环节管理，今年我们将接着发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵 的同时，切实提高自身业务实力和管理实力，为**争做文明企业奠定基础。 一、活动时间：6月1日―9月8日 二、领导小组：组长：***副组长：***组组员：*** 三、主旨思想：注意细微环节管理，加强服务意识 四、活动主题：三优、三控、三满足百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优;控违 纪、控违章、控清欠;司机满足、社会满足、公司满足 五、活动项目及内容百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合 素养提升等五个部分，主要围绕新、旧车;违章、违纪;素养工程开展;清欠等以及日常管理等 各项工作状况，对**全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及 内容支配如下： (1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会 (2)6月中旬优秀车队长擂台赛(考核司机管理实力，业务熟悉程度，日常基础工作状况) (3)6月底第一次抽查分公司、职能部门 (4)7月中旬组织司机开展”的土活地图——**交通地理大练兵”活动(考核各分公司组 织实力，培训司机实力，落实素养工程状况) (5)7月底其次次抽查分公司、职能部门 (6)8月初**之星评比活动 (7)8月中旬清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集 (8)8月底全面考核阶段 (9)9月初各部门作述职报告，进行先进沟通及改进措施报告。 (10)9月中旬进行总结表彰大会注：以上活动支配不包括集团组织各职能系统竞赛， /fanwen/1583/如与集团支配发生冲突以集团为主。另外将依据各项指标评比出优秀集体和先 进个人，详见《评比规则》。 六、宣扬方式及氛围营造 1、制作宣扬条幅、展板营造氛围。 2、制作百日劳动竞赛考核表，制作公示牌对各竞赛状况进行公式。 3、全程跟踪制作简报，报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作支配等。 4、组织各项竞赛，通过竞赛考核员工、评比先进，树立模范。 以上这篇是银行劳动竞赛活动方案。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。假如您 喜爱这篇文章，请共享给您的好友。更多方案尽在：策划方案望大家多支持本站，感谢。