急诊急救管理制度.docxVIP

急诊急救管理制度 一、急诊工作时间随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必 须明确急救工作的性质 、任务，严格执行首诊负责制和抢 救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学 理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、 查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救 室工作制度、病历书写制度、消毒隔离制度，严格履行各级 各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。有急诊患者就诊时，值班护 士应即将通知值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉 搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 就诊准确 时间、 单位等项目。 值班医师在接到急诊通知后， 必须在 5~ 10 分钟内接诊患者， 进行处理。 对拒绝来急诊科诊治患者或者 接急症通知后 10 分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医 务科、门诊部或者总值班室，与有关科负责人联系，查清原因 后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，实 习医师和实习护士不得单独接待急诊患者。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由药房主任、 护士长主要负责管理，放置固定位置，时常检查，及时补充 更新、修理和消毒，保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、 敏捷地进行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、 危、重症患者应进行转诊。 六、急诊医疗工作质量要求