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袁鸿裕：华为方法论：知识型员工的管理之道
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目 录
TOC \o 1-2 \h \u 4566 一、前言 1
31536 二、知识型员工的基本理论 1
32717 （一）知识型员工的概念 1
18532 （二）知识型员工的特点 2
25094 三、高新企业员工管理情况——以华为公司为例 2
5854 （一）薪酬方面：员高工资高福利 2
8015 （二）业务成就方面：完善的绩效考核制度 3
19588 （三）员工成长方面：完善的晋升通道 4
32509 四、高新企业员工激励机制存在的问题 5
20535 （一）制度针对性有待加强 5
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