人力资源部门起主导作用：成长型企业的发展策略.docxVIP

引言在过去的三四年里，成长型企业的业务领导者面临诸多挑战， 包括：? 保持业务敏捷性，适应瞬息万变、充满不确定 引言 在过去的三四年里，成长型企业的业务领导者面临诸多挑战， 包括： ? 保持业务敏捷性，适应瞬息万变、充满不确定性的业务 环境 ? 随时随地支持员工，提高员工生产力 ? 聚焦增长和机遇的同时，控制成本 为了应对这些挑战， 专注于推动业务增长， 许多 HR 领导者 纷纷选择采用技术手段来实现业务目标。 人力资源部门面临的机遇 在这个前所未有的时代， HR 部门在引领整个企业迈向成功方 面扮演着越来越重要的角色。明智的 HR 领导者采用富有创 新性的战略和技术来