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教师行风建设个人学习总结
我校把行风和师德师风建设工作摆上校领导班子的重要日程。
学期初我校就组织全体教职工学习了区教育局关于行风建设的有关
文件,把本年度定为 “师德建设暨管理质量效益年”。首先部署了行
评工作,建立了领导小组,制定了本校师德、行风建设的实施方案。
其次支配老师深化领悟精神,做到 “五明确”:明确指导思想、工作
机制、评议内容、评议方法、评议要求;同时向社会公开了我校行风
建设承诺及行风热线电话,承诺内容在学校网站网站和学校公示栏进
行了公示。在日常工作中,我校能常常开展反思整改工作,不断更新
校务公开栏详细内容,注意自查自纠。
二、依法办学——保持一颗清正廉洁之心
本着实事求是、力求规范的原则,我校坚决实行校务公开原则,
有组织有打算地推动校务公开。依据实际状况,我校公开了以下内容:
1、学校近期规划、校务打算、重点工作的实施方案;2、教育收费项
目、标准;3、涉及教职工和同学切身利益的有关状况。4、学校老师
考核状况5、人事支配及调动状况。
我校严格执行义务教育招生政策,根据就近入学,划片招生的
原则进行阳光招生。聘请教文体局领导和社区代表进行监督。全部收
费项目始终坚持依法收费、规范收费、按章办事,比方 “老生老政策,
新生新政策” “书本费结算多退少不补”等。总之,一切工作本着服
务与民的宗旨进行,时刻接受社会的监督和指导。
三、为家长服务——保持一颗热忱的真心
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我校开展 “志存高远、与时俱进、奉献乐业、廉洁从教”为核
心的师德教育,努力构建 “公平、民主、和谐、合作”的师生关系,
彻底杜绝了体罚和变相体罚行为,做到让社会满足,让家长放心。
我校仔细做好家长工作,通过召开家长座谈会、发放调查表、
开设信箱、个别征求看法等形式来征求家长看法。仔细吸取家长的合
理化建议。能始终坚持做到家长园常更换,网站论坛常更新,优秀家
长常评比。总的来说,家校联系亲密,工作有实效。
我校开展优质教育服务从来不计酬劳。学校结合实际,建立了
家长来访接待日,还制定了为家长服务的详细措施。在平常工作中,
我校能热忱接待家长的来访来电,耐烦细致解答家长的疑问,准时快
速妥当处理孩子的偶发大事,家长反映的问题都能在五个工作日内准
时赐予回复。我们以实际行动赢得了广阔家长的信任和敬重。
四、加强师德师风建设——人人做到有 “五心”
我校大力加强队伍管理和师德师风建设,要求老师做到 “三
能” “四让” “五心”。
“三能”:能耐烦解答孩子提出的每一个问题;能敬重每个孩
子的意志、张扬孩子独特;能准时关心有特别困难的孩子
“四让”:让任何一个孩子不受到冷落和卑视;让每一个孩子
都能和老师公平对话;让每一个孩子都能在体验中区分真、善、美;
让每一个孩子的特长都能得到充分展现
“五心”:爱心、耐烦、细心、事业心、责任心
在工作中,我校大力宣扬表彰师德好、工作实、责任心强、擅
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长创新的青年老师。通过完善规章制度打造一支高战斗力的教工集体,
我校的这支老师队伍师德高、奉献精神强。这一年来,学校无乱收费、
乱办班、体罚同学等现象发生,教职工齐心协力,工作勤奋,教育教
学成果优秀。作为我市唯一一所省级师范学校,我校在不断接受社会
各界的监督和学习,“团结、奉献、创新、争先”的八字精神正在发
扬广阔!
“潮平两岸阔,风正一帆悬。”让我们在行风建设的有力推动
下不断完善,为把我校建设成为一流的品牌试验学校而努力奋斗吧!
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