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安全教育培训制度 1. 目的 安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作；为不断提高企业领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全经营目标，特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有从业人员（外来承包商、外来施工人员、学校实习生、劳务派遣人员）等培训教育 3. 安全培训部门及职责划分 3.1 安环技术部负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的公司级安全教育培训，负责所有从业人员的日常性安全培训教育，负责组织安全管理人员及特种作业人员的培训取证，负责公司各类安全培训教育的监督检查和考核。 3.2 部门负责新职工、外来派遣劳务人员、外来施工人员、学校实习生的部门级安全教育培训，负责部门从业人员的日常性安全培训教育和转岗、离岗部门级培训教育，负责班组各类安全培训教育的监督检查和考核。 3.3 班组负责新入职员工的班组级安全教育培训，负责班组人员的日常性安全培训教育和转岗培训教育。 3.4 各职能部门按职责分工负责组织各专业安全培训教育，按规定要求持证上岗的技术性人员（如化验员）由相应主管部门负责组织协调培训教育。 3.5 公司从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗