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招生工作总结报告 -报告
〔一〕稳定生源数量
今年我院共在广东省范围内打算招生1759人,其中一般专科
1609人,高职专科150人,招生工作总结报告
。实际报到1405人,取消新生入学资格5人 〔自己申请退学〕,报到
率为80.31%,比上一年提高了5%,顺当到达学院招生报到人数不低
于1200人的要求,
〔二〕提高生源质量
生源质量经过几年的提升,逐步进入稳定期,并连续保持良好
态势。2023年,我院文科最低录用分数线为461分,理科最低录用
分数线为464分,美术类最低分数线为285/189分,3+证书最低分数
线为335分,均超过本省3A类院校最低掌握分数线 〔详见表一〕。
〔三〕第一志愿报考专业冷热不均
我院文科类出档人数第一志愿报考率最高为工程造价专业
280%,其它依次为会计专业260%,环境工程管理255.17%。第一志愿
报考率相对较低的专业有建筑经济管理、社会工作,其余均超过100%。
我院理科类出档人数第一志愿报考率最高为环境工程管理专
业292.59%,其它依次为会计专业292%,物流管理专业201.75%。第
一志愿报考率相对较低的专业有工程测量与监理(测绘技术)、给排水
工程技术、市政工程技术(工程检测),工程监理,均为超过50%。土
木系专业相对报考比例较低。
第 1 页
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我院美术类出档人数第一志愿报考率最高为艺术设计(室内环
境设计)专业1897.50%,为历年来最高。美术类总体报考率抱负,艺
术设计风景园林设计方向和动漫方向相对偏低。特殊园林专业是我院
的省级示范专业,报考状况有待提升。
高职类出档人数第一志愿均超过专业打算人数。特殊是商务英
语,今年收到追捧,报考率到达404.44%
另,中职学校同学在全国技能竞赛获奖免试入读的共有2人。
综上所述,我院的专业不平衡状况还是比较明显,如会计专业、
环境工程专业在文理类报考都很热门,而较冷的专业还需加强建设与
宣扬。(详见表
二、招生措施实施
〔一〕领导重视是关键
学院领导对招生工作非常重视,多次特地开会讨论招生方案,
形成了统一领导,分工负责的运行机制。
〔二〕慎重做好招生打算
招生打算是招生工作的起点,从源头上科学合理的规划招生人
数,可以为提升生源质量制造条件。招生打算确实定分为研讨、拟定、
修改、审批、报送、核对等多个步骤,每个步骤都要经过认真的推敲、
仔细的研讨、准时的落实,从每年9月到打算正式面对考生公布的5
月,均历时近8个月,期间经过各系上报,统筹调整,专业论证会,
应对打算数转变的多次调整,最终形成2023年招生打算。
第 2 页
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(三)专业设置合理,符合社会需求
依据市政学院的需求和招生状况来看,专业设置对办学影响特
殊大。我们设置专业的思路是:依据生源需求,依据人才需求,依据
社会需求,依据学校条件,稳固拳头专业,补漏拾遗,试办新专业。
其中,今年学院申报设立机电一体化技术专业,招收数控技术、模具
设计与制造、机械制造与自动化三个专业方向共 135人,恢复社会工
作专业招生。 事实证明,由于我们的专业设置紧紧围绕了社会经济
建设这个中心,又迎合广阔学员追求热门的心理,对我们的招生工作
推动很大,报告 《招生工作总结报告》(https://.)。
(四)加强学习,努力提高队伍素养
招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素养
的招生队伍是做好招生工作的重要保证。
1、加强政治理论学习,提高思想道德素养。工作中努力强化
责任、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识。
2、不断学习业务学问,提高政策水平和业务力量。针对不断
改变的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件
规定,熟识并把握招生考试各环节
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