后勤服务中心餐饮副主任岗位说明书.pdfVIP

后勤服务中心餐饮副主任岗位说明书 岗位名 餐饮副主任 岗位编号 所在部门 后勤服务中心 岗位定员 直接上级 后勤服务中心主任 工资等级 直接下级 餐饮班长、营养师 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 在主任的领导下，负责组织餐饮供应和营养配餐工作 职责与工作任务: 职责表述：协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划 职 协助主任制定及完善相关规定和制度 责 一 工作 协助主任制定本部门的年度工作计划 任务 参与制定并执行本部门的财务预算计划 职责表述： 负责组织对内对外的餐饮供应工作 负责组织医院职工膳食的制作供应工作 职 责 负责组织全院病人的营养配餐工作和治疗饮食配餐工作 工作 二 任务 负责组织来院客户的进餐接待工作 负责督促和检查餐厅和营养配餐间的环境卫生工作 职责表述：其他工作 职 负责审查餐厅的财务情况，控制费用支出 责 工作 负责组织分管各班组进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能 三 任务 协助主任组织本部门查房，协调解决问题 职责表述：协助主任完成内部管理工作 指导直接下级制定工作计划，并督促实施 责 工作 负责制定分管工作内部工作流程，进行人员分配 四 任务 负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改 对直接下级进行相关培训 职责表述：其他日常工作 协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结 责 工作 协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通 五 任务 定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督 责 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作 六 权力： 权限一：对餐厅的财务报表有审核权 权限二：对所属下级有考评权 权限三：对所属下级的工作有监督、检查权 权限四：对所属下级的工作争议有裁决权 权限五：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权 有密切的协调关系的部门：物资供应中心、体检中心、党政办公室 内部协调关系 其他相关部门：医院各科室 有经常性协调关系： 外部协调关系 临时性协调关系： 所需记录文档：相关文件、合同、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的 重大事项 任职资格： 教育水平 大专及以上 专业 经验 5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验 知识 具备营养学知识，了解管理知识和财务知识 技能技巧 一定的沟通协调技能，一定的口头表达能力和书面写作水平 培训经历 管理知识，财务知识，营养学知识，沟通协调技能 工作条件及其它 使用工具设备 电话、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班 备注：