流动党员创新管理交流.docxVIP

流动党员创新管理交流 加强和创新流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制，这是党的十七大报告向我们基层党组织提出的新要求。笔者以为，加强和创新流动党员管理，必须以党的十七大精神为指导，在创新组织设置、教育活动方式、服务体系和管理手段上下功夫；充分发挥流动党员在非公企业、城市社区和流动人群中的先锋模范作用，为推动企业发展、促进社区发展、服务经济发展贡献力量。 加强和创新对流动党员的教育管理，是新时期党的基层组织建设面临的新课题，是党的先进性建设的重要内容。结合街道党建工作实际，笔者以为应从以下几个方面努力： 创新组织设置，扩大流动党员教育管理工作的覆盖面。我们余姚市凤山街道现有流动党员228人，按照流动党员工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”的原则，不断在创新基层党组织设置上下功夫。通过将支部建在“两新”组织上、建在工程项目上、建在社区上等多种形式，不断扩大党的组织覆盖面；通过组织找党员、党员找组织，建立党组织、建强党组织的“两找两建”，理顺组织关系，让党员有党组织归属感。同时在“找”党员上下功夫，让流动党员知道党组织在寻找他们，让他们方便找到党组织。通过各种媒介到各社区、工业区张贴流动党员活动宣传海报，公开党组织的名称、联系人和联系电话，协助党员寻找党组织，登记参加就近的党组织活动。 创新教育活动方式，增强流动党员教育管